未経験OK
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■ 仕事内容
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「接客や営業の仕事は好きだけど、将来を考えるとITスキルも身につけたい…」
「でも、一日中パソコンに向かって黙々とコードを書くのは自分らしくない気がする…」
そんな方にこそ知ってほしいのが、コクーの「FDE」という働き方です！
私たちが大切にしているのは、「現場の声を聴く力」や「気配り・思いやり」。
お客様の現場に入り込み、曖昧な課題を言語化して、AIやデータ・自動化を駆使して、業務改善を行っていきます！
未経験からスタートした先輩が8割以上！
1ヶ月間の研修があるので、安心して一歩を踏み出せます♪
【 ステップアップの流れ 】
Step1：現場を知ることからスタート♪
実際の業務フローやチームの動きを把握、コミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。
Step2：現場の「困った」に寄り添う課題解決
「ここ、もっと分かりやすくできそう…」「マニュアルがあると助かるな」という視点を活かし、身近なサポートから形にしていきます！
Step3：「現場の声を聴いて、一緒に作っていく」DX推進
現場の声をもとに、マクロ・VBAやノーコードツールを活用してDX化！
常に最適な仕組みへと進化させていきます！
【具体的にお任せするお仕事 】
・ノーコードツール（Talent Palettem、kintone等）の導入支援
・マクロ、VBAによる定型業務の自動化
・現場向けの業務マニュアル作成
【 安心な研修制度 】
専門知識がなくても大丈夫！
「ビジネスマナー」「Excel」「BIツール」「AI活用」等、座学＋実践で段階的に学べます！
講師のお手本を見ながら進められるので、初めての操作も安心です！
研修後も月に1on1面談を実施。上司から定期的にフィードバックを受けながら、着実に成長し続けられます◎
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■ 応募資格
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既卒・第二新卒歓迎／副業・WワークOK／英語力不問／未経験OK／学歴不問
【 こんな方にピッタリです！ 】
◎未経験から本格的なITスキルやDX知識を身につけたい方
◎人の困りごとに気づき、サポートすることにやりがいを感じる方
【 先輩社員の8割が未経験スタート！ 】
先輩の前職は保育士、飲食店スタッフ、営業、ホテルフロント、教員など様々。
特別なITスキルよりも、「誰かの役に立ちたい」「AIや最新テクノロジーを学んで成長したい」という前向きな姿勢を重視した採用を行っています！
【 歓迎・優遇するスキル・経験 】 ※必須ではありません
◎Excelのスキル（関数、マクロ・VBAなど）の経験・知識
◎IT業界やシステム開発に関する基礎知識・興味をお持ちの方
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■ 募集背景
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増員
「業務の効率化をしたいけど、何からしたらいいか分からない」「ITツールを導入したけど使いこなせない」―今、多くの企業がそんな悩みを抱えています。
そこでコクーでは、AI時代に求められるDX人財の育成に本気で取り組んでいます。AIにはできない“人ならではの気づき・配慮”でお客様の「困った」を根本から解決。お客様にとって“なくてはならない存在”を目指します。
今後も多くのDX人財を輩出し、お客様の事業をサポートをしていくため、10名以上の新しい仲間をお迎えします！
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■ 勤務地
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駅から徒歩5分以内／転勤なし
東京23区
東京都江東区
※お客様（プロジェクト）先での就業になります。
※転居を伴う転勤はありません。
在宅勤務の有無と、出社/在宅の割合はお客様先により異なります。
【勤務地例】
◆東京都
千代田区（東京、大手町、秋葉原、神田など）
中央区（八丁堀、東銀座、三越前など）
港区（品川、新橋、神谷町、虎ノ門ヒルズなど）
新宿区（新宿、西新宿、四ツ谷など）
文京区（飯田橋、水道橋、千石など）
江東区（豊洲、市場前など）
品川区（大崎、五反田など）
渋谷区（渋谷、恵比寿など）
◆神奈川県
横浜市（横浜、新高島、みなとみらいなど）
川崎市（川崎、武蔵小杉など）
◆千葉県
千葉市（海浜幕張、西千葉など）
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■ 勤務時間
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完全土日祝休み
09:00～18:00
実働時間：8時間/日
※配属先によって異なります
※残業は月平均10Hほど
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■ 給与
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月給 240,000円 ～ 399,000円 （※想定年収 2,880,000円 ～ 4,680,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 32,900円 以上／月
みなし残業時間 20時間／月
※経験・スキルなどを考慮した上で、当社規定により決定いたします
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
【昇給】年2回（7月、1月）
【賞与】業績による、表彰による個人インセンティブ
★頑張りをしっかり還元！
17段階の明確な給与テーブルと、昇格に必要なスキル・業務要件を全社員に公開しています。
「次の給与ステップに行くには、〇〇スキルと〇〇業務の習得！」と明確な基準があるので、年齢や経験に関係なくキャリアアップが目指せます！
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間の長さは3~6ヶ月です。
習熟度によって最大6カ月になる可能性がございます。
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■ 年収例
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3,600,000円 / 入社5年目・30歳・リーダー
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■ 休日休暇
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年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇
完全週休2日制
■年間休日
126日以上 ※5日以上の連休も可能です
■休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（産休の前倒し相談可）
■育児休暇
■介護休暇
（半日から休暇取得可能）
■フリーバカンス休暇（3日/年）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（時間給として1時間から取得可）
■子供の看護休暇（半日から休暇取得可能）
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など
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■ 福利厚生
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雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／資格取得支援・手当あり／育児支援・託児所あり／U・Iターン支援あり／時短勤務制度あり／テレワーク・在宅OK／服装自由
各種制度
■社会保険完備
■交通費支給(月上限10万円まで)
■深夜手当
■資格手当
■役職手当(チームリーダー以上/月2万円～18万円)
■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月)※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価
■企業型確定拠出年金制度
■ウェルボックス
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 育児支援・託児所あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり
◇ 消毒液設置