Posted 2 weeks ago

フォトグラファー

Japan 🇯🇵
  • Onsite
  • Full Time

¥275,000 - ¥375,000 month

未経験OK

ーーーーーーーーーー ■ 仕事内容 ーーーーーーーーーー

\\韓国フォトウエディング立ち上げメンバー募集◆2026年10月PEN予定// ストーリー性のあるドラマティックな写真は、まるで映画のワンシーンを抜き取ったかのような1枚… 韓国フォトの高いレタッチ技術に加え、本格的かつダイナミックなセットを有し ブライダルフォトだけではなく全ての方のライフシーンに寄り添った 今までにない新しいフォトスタジオを結婚式場敷地内にオープンします! ✅ 未経験OK!人柄・想い重視の採用 「カメラを触るのが好き」「趣味で撮っている」というレベルでOK! 専門知識や技術は入社後にイチから丁寧にお教えします。 ✅ 新生活を全力バックアップ!手厚いU・Iターン支援 住宅手当の支給に加え、引越し費用を最大10万円まで補助! 地方から名古屋へ移住してきた20代スタッフも多数活躍中です。 ✨仕事内容 前撮りやフォトウェディング、結婚式当日、 各種商品撮影などの撮影業務全般をお任せします。 ⭐お仕事の流れ ◆ 事前打ち合わせ(2~4ヶ月前) ・お二人のご希望や「どんな世界観を残したいか」をヒアリングし、最適な撮影プランをご提案します。 ◆ 前撮り・スタジオ・ロケーション撮影 ・韓国フォトスタジオでのドラマチックな演出撮影 ・式場自慢の大聖堂チャペルや庭園でのロケーション撮影 ◆ 挙式当日のスナップ撮影 ・お支度から披露宴のお開きまで、感動の瞬間を逃さず密着撮影します(1式2名体制)。 ◆ レタッチ・アルバム制作・外部撮影 ・最新の補正技術を用いて、肌の質感やトーンにこだわったレタッチ作業・納品 ・カタログやWeb用の商品撮影(物撮り)、各種外部撮影案件など

ーーーーーーーーーー ■ 応募資格 ーーーーーーーーーー

未経験OK/学歴不問 ■カメラの知識がある方(実務経験は問いません) ≪こんな方は歓迎します≫ ・前撮り写真撮影の経験がある方 ・ブライダルフォトの経験者 ・フリーから専属への転身希望の方 スクールフォト、インハウスカメラマン、スタジオ撮影経験者などが活躍しています。 ※フリーランスでのご経験も歓迎します ※I/Uターン歓迎(Zoom面接可) ✨まずは見学から!「職場見学」受付中✨ 「どんなスタジオなのか見てみたい」 「自分にできるか現場を見てから決めたい」 という方は、ぜひ一度スタジオの雰囲気を体感しに来てください! 実際の撮影セットや機材、働く環境をご案内します。

ーーーーーーーーーー ■ 募集背景 ーーーーーーーーーー

増員 採用予定人数:2名

ーーーーーーーーーー ■ 勤務地 ーーーーーーーーーー

転勤なし 結婚式場百花籠 愛知県名古屋市東区主税町3丁目6-3(最寄駅:高岳駅) *結婚式場 百花籠* 名古屋市東区主税町3丁目6-3 ※原則屋内禁煙、喫煙場所あり

ーーーーーーーーーー ■ アクセス ーーーーーーーーーー

*《アクセス》自転車通勤OK* 地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩10分

ーーーーーーーーーー ■ 勤務時間 ーーーーーーーーーー

フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間:1日あたり8時間 フレックスタイム制※10時~19時などシフトを組んでいます 標準労働時間 8時間00分/日 ※月間166.66時間 ※原則土日祝は出勤 【定休日】毎週火曜日(祝日は除く)/月曜日不定休

ーーーーーーーーーー ■ 給与 ーーーーーーーーーー

月給 275,000円 ~ 375,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 4,500,000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 65,876円 ~ 89,831円/月 みなし残業時間 42時間/月 *<給与>* *年俸制330~450万*(12分割した金額を毎月支給) 月給27.5万~33.3万 *※ご経験により決定* <休日休暇>シフト制 年間休日115日相当+有給計画取得5日間 (年収例) 350万円/入社1年目(未経験) 390万円/入社3年目(フォトグラファー) 420万円/経験者・リーダークラス ※インセンティブ制度により、成果に応じて収入アップも可能です。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

ーーーーーーーーーー ■ 休日休暇 ーーーーーーーーーー

夏季休暇/年末年始休暇 週休2日制 <休日休暇>シフト制 年間休日115日相当+有給計画取得5日間 ※別途、計画年休が5日あり。実質120日が年間休日です。 ・月8~10日(シフト制・土日は原則出勤) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・引越し費用負担あり(上限10万)

ーーーーーーーーーー ■ 福利厚生 ーーーーーーーーーー

雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/交通費支給あり/U・Iターン支援あり 各種社会保険完備 交通費全額支給(規定あり) 制服貸与 技術手当 インセンティブ 給与改定(年1回) 計画有給制度 べネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用できます) 社員割引制度(自社製品・サービスを社員割引価格で購入・利用可能) 退職金制度(勤続3年1ヶ月以上の方が対象) 持株会制度 一時金支給 年2回/各5万円(次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給)