物流センターの現場スタッフとして、倉庫作業からスタートしてゆくゆくはスタッフ管理などの現場リーダーを目指していただくポジションです。
【入社後の流れ】
入社後はまず、配属先近隣の複数の現場でOJT研修を行い、
入荷・検品や仕分けなどの基本作業を通じて物流現場の流れを身に着けていただきます。研修期間の目安は1ヵ月～6ヶ月で、その後は「現場サポートスタッフ」として、点呼や新人教育、朝礼での連絡事項の伝達など、現場運営を支える役割を担っていただきます。（まずはこの現場サポートスタッフになることを目指していただきます）
将来的には現場を管理するマネージャー職を目指すことも可能で、未経験からでも着実にキャリアを積める仕組みが整っています！
【具体的な業務内容】
・入荷、検品、保管
・ライン作業、流通加工
・仕分け、梱包、出荷、在庫管理、発送
・伝票処理等の事務作業、物流システムへの入力
〈現場サポート社員になったら〉
・点呼、新人教育、朝礼での連絡事項伝達、日次業務報告 など
★研修制度あり★
研修期間中は通勤可能（60分圏内）の1、2箇所の物流現場にて実務を経験していただきます。複数現場で業務フローや作業特性を理解しながら、運営方法やルールを習得できる環境です。
入社後1ヵ月～6ヶ月を目安に現場サポート社員として主となる配属先（固定勤務になります）で現場サポート社員業務にも携わっていただきます。
【契約期間について】
初回2ヵ月の契約で、その後は概ね3～6ヶ月ごとに契約を更新します。
（契約更新を前提とした採用です）
6ヶ月以上ご就業いただいた方で、正社員登用の面接・テストに合格した場合に正社員登用となります。