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＜当社のスタンス＞
○契約単価を公開
○実力に応じて報酬を上げる
○営業が継続的に単価交渉を行う
○低単価案件にはアサインしない
「納得できる仕事」と「収入アップ」、両方を実現！
■案件選択制
希望に合った技術・フェーズを、社員自身が“納得できる現場”を選べます！
■会社には粗利10％のみ残します！
会社がいただく経費は、運営費および会社負担分の社保、単価に対して10％粗利のみ。
その他は社員にすべて還元いたします。
この粗利10％は、次の社員を雇用するための採用費として有意義に使用します。
■配属後もキャリアアップを徹底サポート
・スキルシートの添削
・面談対策
・配属先での単価アップ施策
・専属メンターとの1on1面談
配属後の社員の成長と収入向上に、とことん寄り添います。
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取引先1000社、毎日4000件もの案件をいただいています。
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