ウエディングサービススタッフ

未経験OK

ーーーーーーーーーー ■ 仕事内容 ーーーーーーーーーー

～新郎新婦様の理想の式を叶える演出家のような存在～ ◆結婚式当日のディレクション業務(婚礼当日の指揮者) 式当日は進行がスムーズに進むように、 挙式・披露宴進行のリーダー的役割を担います。 予定通りに進んでいるかを把握し、 新郎新婦をサポートしながらタイムコントロールや スタッフへ指示出しを行います。 最高の1日を作り上げるためには、 当日だけでなく前もって準備や確認を行うことも重要です。 そのため、あらかじめプランナーと新郎新婦の打ち合わせに同席することも。 また、数日前にあるスタッフの事前ミーテイングでは、 BGMや進行内容、料理のコースなど、プラン内容や 進行などの打ち合わせをします。 <式前日まで(準備)> ・進行表に目を通し、当日の進行や演出、料理やドリンクの種類などを確認 ・フラワーやヘアメイク、カメラマンなど当日かかわるスタッフとの事前ミーティング ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・引出物準備 など <式当日> ・新郎新婦の入退場のご案内 ・料理の配膳や片付けなどのスタッフへの指示出し ・時間進行のコントロール、タイムスケジュール管理 ・会場の片付け、次の披露宴の会場設営への指示出し ・列席ゲストのご案内や誘導 など ◇欠かせない重要ポジション 「式の成功を左右する」と言われるほど重要な役割である、サービスキャプテン。 式当日の進行をスムーズに進めるためには、 信頼される司令塔であるサービスキャプテンが不可欠です。 頼りにされる重要ポジションだからこそ、 式場の支配人というキャリアへ進んだ実例もあります。

ーーーーーーーーーー ■ 応募資格 ーーーーーーーーーー

既卒・第二新卒歓迎／未経験OK／学歴不問 ＜第二新卒歓迎＞ 業界未経験者も活躍できる環境！ 《歓迎》 ・結婚式場やレストラン、ホテルでのキャプテン（ディレクター） サービスなどの業務経験のある方 ・ブライダル業界での経験がある方(年数不問) <下記のような方、大歓迎!> ・幸せのお手伝いがしたい方 ・サプライズが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・アイディアを積極的に発信したい方 ・接客力、コミュニケーション能力を磨きたい方

ーーーーーーーーーー ■ 募集背景 ーーーーーーーーーー

採用予定人数：1名

ーーーーーーーーーー ■ 勤務地 ーーーーーーーーーー

転勤なし 結婚式場 グラストニア 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606（最寄駅：荒畑駅） *結婚式場グラストニア* 〒466-0064 名古屋市昭和区鶴舞4-1606 鶴舞線 荒畑駅より徒歩1分＜駅チカの好立地！＞ 原則屋内禁煙、喫煙室あり

ーーーーーーーーーー ■ アクセス ーーーーーーーーーー

荒畑駅から（徒歩：1分） バイク・自転車通勤OK

ーーーーーーーーーー ■ 勤務時間 ーーーーーーーーーー

10時以降に始業 フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 *フレックスタイム制* （月間総労働時間166時間40分／標準労働時間：1日8時間） ※月単位でシフトを提出していただきます。 ※詳細は面接時にもご説明させていただきます。 【勤務時間例】 10：00～19：00（休憩60分） 12：00～21：00（休憩60分）

ーーーーーーーーーー ■ 給与 ーーーーーーーーーー

月給 275,000円 ～ 333,334円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 4,000,008円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 65,876円 ～ 79,850円／月 みなし残業時間 42時間／月 \*年俸制\*\*（1／12を月々支給）\* \*経験、スキルを考慮の上決定！ご相談ください！\* ※上記金額は超過勤務手当（月42時間分）を含みます。残業がなくても支給。超過分は別途支給します。 【試用期間】試用期間なし

ーーーーーーーーーー ■ 休日休暇 ーーーーーーーーーー

夏季休暇／年末年始休暇 週休2日制 ◆月8～10日（シフト制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休業制度・育児休業制度（取得実績あり！復帰して活躍するママ社員がいます） ◎年間休日115日（別途、計画年休が5日あるので、実質120日です） ◎産休・育休は希望者全員が取得！ 直近1年の復職率は【83％】であり、現在取得中の方もいます。復職時は「雇用形態」「職種」の変更も相談できるので、プライベートやライフイベントを大切にしながら働いていただけます。実際に、産休や育休を利用したのち、復職して活躍している先輩社員が多数います！

ーーーーーーーーーー ■ 福利厚生 ーーーーーーーーーー

雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり \* 給与改定 年1回 \* 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） \* 通勤交通費支給（一部規定有） \* 職務手当 \* 制服貸与 \* 各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金） \* 退職金制度（対象：勤続3年1ヶ月以上） \* 社員割引（自社製品／サービスを割引価格で購入・利用可能） \* ベネフィット・ステーション会員（全国各地の福利厚生施設を利用可能） \* 持株会制度 \* キャリアチェンジ制度 \* 一時金支給 年2回/各5万円（次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給）