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■ 仕事内容
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✅検査員としての現場経験を、店舗を動かす力へ
●自動車検査員として完成検査や立ち会い説明を担い、後輩からの相談にも応えてきた
●現場では頼られる存在になった一方で、役職や給与は変わらず、この先のキャリアが見えにくい
そのような方に、検査員の経験を店舗運営へ広げる選択肢のご提案です。
今回募集するのは、自動車検査員資格を持つ店長候補です。
入社直後から店長をお任せする募集ではありません。
まずは検査・整備・お客様対応を通じてcarsの店舗運営を理解し、
実績や適性、メンバーとの信頼関係を積み重ねながら、店長を目指していただきます。
✅carsは、整備工場の現場とITを掛け合わせる会社です
cars株式会社は、「車検の速太郎」をはじめとする自動車整備工場を運営すると同時に、
自社開発のcars MANAGERを他社の整備工場や加盟店にも展開しています。
車両情報、整備履歴、作業状況、入庫や店舗実績などをデータで確認できるようにし、
担当者の記憶や口頭指示だけに頼らない店舗運営を進めています。
ITを導入すること自体が目的ではありません。
現場で働く人が情報を共有しやすくなり、集計や確認に費やしていた時間を、
整備、お客様への説明、スタッフとの対話、改善の判断に使える状態をつくることが目的です。
ディーラーで培ったメーカー基準の点検・整備、診断手順、品質への意識は、
carsでも大きな強みになります。
一方、carsでは国産車・輸入車を含むさまざまな車両を扱うため、一つのメーカーで磨いた専門性を、より幅広い対応力へ広げられます。
【主な仕事内容】
・完成検査、検査ラインでの確認
・入庫状況、作業進捗の確認
・フロント、整備士、工場長との連携
・後輩整備士への技術的な支援
・タブレットを使った作業記録、情報共有
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■ 応募資格
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【必須条件】
◇普通自動車免許(AT限定可)
◇自動車検査員
◇PC、スマートフォン、タブレットの基本操作ができる方
【歓迎する経験】
◇国産車または輸入車ディーラーでの整備経験
◇メーカー基準に沿った点検、整備、完成検査の経験
◇お客様への立ち会い説明や追加整備の提案経験
◇班長、チームリーダー、整備主任などの経験
◇サービスフロントとの工程調整経験
◇新人や後輩整備士への指導経験
【このような方を歓迎します】
◇検査員としての経験を、次のキャリアにつなげたい方
◇現場作業を続けながら店舗運営にも挑戦したい方
◇技術や現場への貢献を、給与や役割に反映してほしい方
◇自分の経験を若手整備士の育成に活かしたい方
◇個人作業だけでなく、店舗全体を見て行動できる方
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■ 募集背景
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増員
業績好調につき、2名の増員を計画しています
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■ 勤務地
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車検の速太郎 茨木店
大阪府茨木市西河原2-11-29
<通勤手段>
■マイカー通勤OK
※無料駐車場あり（各店舗の空き状況による）
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■ アクセス
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◇名神茨木ICから国道171号線を東に5分
◇エネオスの交差点を右折で1分
◇マイカー通勤OK
※無料駐車場あり（各店舗の空き状況による）
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■ 勤務時間
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09:00～18:00
実働時間：8時間/日
◇09:00～18:00
◇実働時間：8時間
【月間平均残業時間】
20時間程度
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■ 給与
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月給 400,000円 ～ 480,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 5,760,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 91,000円 ～ 109,100円／月
みなし残業時間 40時間／月
＜各種手当一例＞
■役付手当（役職により10,000円～100,000円）
◇賞与（分配金制度）：有
※年３回支給
＜資格手当＞
◇2級整備士手当：20,000円/月
◇自動車検査員手当：月40,000円/月
◇1級整備士手当：70,000円/月
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。
【試用期間】
3ヶ月間
※試用期間中の条件変更なし
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
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■ 年収例
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4,800,000円 / 入社5年目・自動車検査員、35歳
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■ 休日休暇
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夏季休暇／年末年始休暇
週休2日制
◇年間休日：110日
◇週休2日制
水曜日定休日＋シフト休
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇
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■ 福利厚生
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雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／資格取得支援・手当あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇昇給あり(随時)
◇交通費支給あり（全額支給）
◇資格取得支援制度
◇産前産後休暇制度あり
◇工具貸与
◇ユニフォーム貸与
など
※定年退職制度あり：60歳