フォトグラファー

未経験OK

ーーーーーーーーーー ■ 仕事内容 ーーーーーーーーーー

*＜仕事の流れ＞* * *事前お打ち合わせ（挙式2～4ヶ月前）* 撮影プランをご案内しながら、 おふたりのご希望や「こんな写真が撮りたい」 という想いを直接ヒアリングします。 * *前撮り撮影* 作成した仕様書をもとに、 百花籠の美しいロケーションを活かし、 ご新郎ご新婦様の魅力が最大限に引き立つ撮影を行います。 * *挙式当日の撮影（お支度～披露宴終了まで）* お支度が整った緊張の瞬間から撮影スタート。 プランナーやサービススタッフと連携し、 おふたりの気持ちを高めながら、 感動の瞬間を逃さずレンズに収めます。 ✨ カメラ等の機材は当社所有のものをお使いいただけます * *アルバム制作（主に平日）* 写真のセレクト・色調補正・レイアウトを行います。 お客様の手元に届く「最高の思い出」を、 あなたの手でカタチにしてください。 ⊹₊⟡⋆˚⊹ 【この仕事の魅力】 ◇◆結婚式場百花籠だからこその4つの魅力◆◇ *（1）圧倒的な空間で、撮影スキルが研ぎ澄まされる* 重厚感のあるチャペルやガーデン、 和洋折衷の美しいロケーションなど、 百花籠にはフォトグラファーの感性を 刺激する環境が揃っています。 ロケ撮影、スタジオ撮影、挙式スナップ、 物撮りなど、多彩な環境で技術を磨けます。 *（2）世界基準への挑戦！フォトコンテストへの積極参加を応援* アジアを代表する国際フォトコンテスト「AsiaWPA」や 「富士フイルム営業写真コンテスト」などへの参加を 会社としてバックアップ！ プロフェッショナルとして、常に高みを目指せる環境です。

ーーーーーーーーーー ■ 応募資格 ーーーーーーーーーー

未経験OK／学歴不問 【必須要件】 *・カメラの基礎知識がある方*（*★実務未経験の方も大歓迎！*） ※入社後は先輩フォトグラファーが親切・丁寧にサポートします。 困ったこともすぐに聞きやすい温かいチームです。 ※I・Uターン歓迎！引越し費用負担あり（上限10万） ※Zoom面接も可能 *■歓迎・優遇スキル* ・​写真撮影の経験がある方 ・ブライダルフォトの経験がある方（優遇いたします） ・フリーランスから「腰を据えて働きたい」とインハウスへの転身をお考えの方 *★こんな先輩たちが活躍中！* スクールフォトグラファー 企業内（インハウス）カメラマン 一般スタジオ撮影経験者など 異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています！

ーーーーーーーーーー ■ 募集背景 ーーーーーーーーーー

採用予定人数：1名

ーーーーーーーーーー ■ 勤務地 ーーーーーーーーーー

転勤なし 結婚式場 百花籠 愛知県名古屋市東区主税町3-6-3（最寄駅：高岳駅） *結婚式場百花籠* *〒461-0018 愛知県名古屋市東区主税町3-6-3* https://hyakkarou.jp/

ーーーーーーーーーー ■ アクセス ーーーーーーーーーー

地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩10分

ーーーーーーーーーー ■ 勤務時間 ーーーーーーーーーー

フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 *フレックスタイム制* （月間総労働時間166時間40分／標準労働時間：1日8時間） ※月単位でシフトを提出していただきます。 【勤務時間例】 8：00～17：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 12：00～21：00（休憩60分）

ーーーーーーーーーー ■ 給与 ーーーーーーーーーー

月給 275,000円 ～ 375,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 4,500,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 65,876円 ～ 89,831円／月 みなし残業時間 42時間／月 *年俸制 330～450万（1／12を月々支給）* *※経験、スキルを考慮の上決定* ※上記金額は時間外固定手当（月42時間分）を含みます。 残業がなくても支給。超過分は別途支給します。 ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし） （年収例） 350万円／入社1年目（未経験） 390万円／入社3年目（フォトグラファー） 420万円／経験者・リーダークラス ※インセンティブ制度により、成果に応じて収入アップも可能です。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

ーーーーーーーーーー ■ 休日休暇 ーーーーーーーーーー

年末年始休暇 週休2日制 【休日・休暇】 * 月8～10日（シフト制） * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 * 産休・育休（取得実績あり） ＜年間休日115日程度＞ * 別途、計画年休を5日付与。年間休日は実質120日！

ーーーーーーーーーー ■ 福利厚生 ーーーーーーーーーー

雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／U・Iターン支援あり ・通勤交通費支給（一部規定有） ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定（年1回） ・研修制度 ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ・キャリアチェンジ制度 ・インセンティブあり（配属部署により異なる） ・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） ・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象） ・社員割引制度 ・技術手当あり（専門職のみ） ・引越し費用負担あり（上限10万）