Cara mencari kerja jarak jauh tanpa pengalaman

Orang sering bertanya beberapa soalan yang sama tentang cara mendapatkan kerja jarak jauh pertama, biasanya dengan nada ragu-ragu, seolah-olah kerja jarak jauh ialah ganjaran yang hanya diberikan selepas bertahun-tahun bekerja di pejabat. Bukan begitu. Tetapi persaingannya sengit, dan soalan-soalan itu wajar dijawab dengan terus terang.

Adakah majikan kerja jarak jauh benar-benar mengambil orang tanpa pengalaman?

Ya, walaupun bukan untuk semua jenis jawatan. Banyak majikan mengambil orang yang tidak pernah bekerja dari jauh, dan sesetengahnya mengambil orang yang hampir tiada sejarah kerja langsung. Halangan sebenar bukan kebenaran tetapi persaingan: satu jawatan kosong jarak jauh boleh menarik pemohon dari banyak bandar, kadangkala dari banyak negara. Itu mengubah cara anda patut memohon, lebih daripada sama ada anda patut memohon.

Saya tiada pengalaman. Apa yang boleh saya tonjolkan?

"Tiada pengalaman" hampir tidak pernah tepat. Anda pernah belajar, menjadi sukarelawan, menjaga keluarga, mengurus belanjawan isi rumah, membantu di kedai, menganjurkan acara atau membina sesuatu sendiri. Banyak daripadanya melibatkan perkara yang paling dirisaukan oleh majikan kerja jarak jauh: menulis dengan jelas, mengurus masa sendiri dan menyelesaikan masalah tanpa seseorang memerhati anda. Buat senarai. Di sebelah setiap perkara, tulis kemahiran yang ditunjukkannya dan apa-apa hasil yang boleh anda tunjukkan. Pelajar yang menguruskan tempahan untuk sebuah kelab sukan selama dua musim ada bukti kebolehpercayaan, penjadualan dan pengendalian e-mel yang rumit, iaitu sebahagian besar minggu seorang penyelaras sokongan.

Jawatan apa yang patut saya lihat?

Khidmat pelanggan, kemasukan data dan semakan kualiti, pembantu kandungan dan media sosial, sokongan penjadualan dan pentadbiran, serta sesetengah jawatan sokongan jualan atau pengambilan pekerja paling terbuka kepada pendatang baharu. Cari nama jawatan dan penerangan yang menyebut "peringkat permulaan", "junior", "associate" atau "tidak memerlukan pengalaman". Layari jawatan kosong semasa di halaman kerja jarak jauh, atau cari dalam senarai kerja penuh dengan susunan kerja jarak jauh dipilih, dan baca apa yang sebenarnya diminta oleh majikan. Anda sering akan dapati bahawa kebolehpercayaan dan komunikasi sama pentingnya bagi mereka seperti nama jawatan sebelum ini.

Bagaimana saya meyakinkan seseorang bahawa saya boleh bekerja dengan baik tanpa diawasi?

Tangani kebimbangan itu sebelum mereka membangkitkannya. Sebut ketika anda mengurus jadual sendiri, menyiapkan projek tanpa sesiapa memantau, atau mempelajari sesuatu yang sukar secara sendiri. Jika anda ada tempat yang tenang untuk bekerja, sambungan internet yang boleh diharap dan peralatan yang diperlukan untuk kerja itu, nyatakannya dengan jelas; bagi mereka itu soalan praktikal, bukan formaliti.

Lebih baik lagi, tunjukkannya. Apabila sejarah kerja anda pendek, bukti lebih berat daripada dakwaan. Pilih satu kemahiran yang diminta oleh jawatan itu dan hasilkan sesuatu yang kecil dengannya: contoh artikel bantuan, hamparan elektronik kemas yang dibina daripada data yang bersepah, beberapa balasan bertulis kepada e-mel pelanggan rekaan, halaman portfolio yang ringkas. Dua atau tiga hasil kerja yang baik dan boleh anda pautkan mengatasi apa-apa kata sifat. Kursus pendek membantu apabila ia berakhir dengan sesuatu yang anda hasilkan, bukan sekadar sijil.

Patutkah saya memohon seberapa banyak kerja jarak jauh yang boleh?

Tidak. Oleh sebab kerja jarak jauh menarik begitu ramai pemohon, permohonan yang sama yang dihantar ke mana-mana cenderung hilang begitu sahaja. Pilih senarai pendek jawatan yang benar-benar sesuai dengan anda dan sesuaikan setiap permohonan: dahulukan kemahiran yang paling berkaitan dengan jawatan itu dalam resume anda, dan jika pendidikan, projek atau kerja sukarela ialah bahan terkuat anda, letakkannya di tempat sejarah kerja biasanya berada. Pastikan formatnya ringkas dan semak cara perisian pemohon membacanya dengan semakan resume. Dalam nota anda, sebut nama syarikat, nyatakan mengapa kerja itu menarik minat anda, dan berikan satu contoh khusus tentang apa yang boleh anda lakukan untuk mereka. Kemudian rekod apa yang anda hantar dan bila dalam Penjejak.

Apa yang patut saya jangkakan daripada temu duga?

Hampir pasti panggilan video. Uji kamera, mikrofon, pencahayaan dan sambungan internet anda terlebih dahulu, pilih latar belakang yang tenang, dan simpan telefon berdekatan sekiranya panggilan terputus. Sediakan contoh yang menunjukkan sikap berdikari dan komunikasi yang jelas, seperti cara anda menjejak tugasan atau cara anda meminta bantuan apabila buntu.

Bagaimana saya mengelak penipuan?

Kerja jarak jauh menarik tawaran palsu kerana ia menjanjikan wang mudah dari rumah. Curigai mana-mana jawatan yang meminta anda membayar peralatan atau latihan, menawarkan gaji tinggi untuk tugas yang sangat mudah, mengambil anda bekerja tanpa perbualan sebenar, atau meminta anda menerima dan memindahkan wang. Majikan yang tulen tidak mengenakan bayaran untuk anda mula bekerja. Jika ada yang terasa tidak kena, cari jawatan yang sama di laman web syarikat itu sendiri.

Bolehkah saya bekerja dari mana-mana sahaja?

Tidak selalu. Sebelum menerima tawaran, tanya zon waktu mana yang akan anda ikuti, waktu kerja yang dijangkakan, bagaimana dan dalam mata wang apa anda akan dibayar, alat apa yang anda perlukan, dan sama ada anda boleh bekerja secara sah dari tempat anda tinggal. Banyak majikan hanya boleh mengambil pekerja di negara tertentu, dan "jarak jauh" dalam iklan kerja sering bermaksud "jarak jauh di dalam" salah satu negara itu.

Bagaimana jika kerja pertama itu kecil?

Ambil serius juga. Beberapa bulan kerja yang boleh diharap dalam jawatan jarak jauh yang sederhana menjadikan permohonan seterusnya jauh lebih kukuh, kerana soalan yang diam-diam ditanya oleh setiap majikan, iaitu sama ada anda boleh dipercayai untuk bekerja sendiri, kini sudah ada jawapannya. Terus tambah bukti anda, dan terus baca iklan kerja untuk jawatan yang anda mahu seterusnya supaya anda tahu apa yang perlu dipelajari.