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遠端工作與薪酬透明度,2026年11月
workfinds.app 上有多少職缺是遠端、混合或現場工作,多少註明了薪資,以及哪些公司招聘遠端員工,按國家/地區統計。基於2026年11月12日的 3,600,766 個開放職缺計算。僅為彙總資料;本頁每個數字都在表格中。
引用本頁:workfinds.app,《遠端工作與薪酬透明度,2026年11月》,https://workfinds.app/zh-hant/insights/2026-11
遠端職缺(在工作方式已知的職缺中)
5.6%
自2026年10月以來-12.5 個百分點
列明薪資的職缺
17.3%
自2026年10月以來+5.1 個百分點
工作方式未知的職缺
7.8%
顯示為「未知」,絕不計為現場工作。
遠端工作指數
在自身欄位註明工作方式的職缺中,遠端、混合和現場工作的佔比。未註明工作方式的職缺佔全部職缺的比例顯示為「未知」,列於其旁。
- 遠端
- 混合
- 現場工作
- 多於一種
- 未知
按國家/地區
| 國家/地區 | 工作方式已知的職缺 | 遠端 | 混合 | 現場工作 | 多於一種 | 工作方式未知的職缺,佔全部職缺 | 遠端佔比,變化 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 美國 | 2,059,506 | 5.1% | 4.3% | 90.6% | 0.0% | 7.6% | -14.0 個百分點 |
| 加拿大 | 131,811 | 5.1% | 10.2% | 84.7% | 0.1% | 7.0% | -14.5 個百分點 |
| 德國 | 123,889 | 3.0% | 6.6% | 90.1% | 0.3% | 10.1% | -7.6 個百分點 |
| 法國 | 113,677 | 2.4% | 15.7% | 81.8% | 0.1% | 7.0% | -0.8 個百分點 |
| 印度 | 108,393 | 4.5% | 9.6% | 85.9% | 0.0% | 7.9% | -15.3 個百分點 |
| 英國 | 101,454 | 6.5% | 17.5% | 76.0% | 0.1% | 11.8% | -5.9 個百分點 |
| 新加坡 | 99,740 | 0.6% | 1.8% | 97.6% | 0.0% | 3.6% | -10.2 個百分點 |
| 日本 | 48,174 | 0.9% | 17.5% | 81.6% | 0.0% | 7.1% | -13.8 個百分點 |
| 澳洲 | 47,998 | 5.1% | 10.5% | 84.4% | 0.0% | 8.8% | -9.0 個百分點 |
| 荷蘭 | 30,981 | 4.4% | 19.1% | 74.2% | 2.4% | 12.2% | -1.5 個百分點 |
| 菲律賓 | 30,383 | 16.3% | 14.3% | 69.4% | 0.0% | 6.2% | -23.0 個百分點 |
| 西班牙 | 27,703 | 8.9% | 18.5% | 72.5% | 0.1% | 12.3% | -9.3 個百分點 |
| 墨西哥 | 24,008 | 8.4% | 9.7% | 81.7% | 0.1% | 5.6% | -15.8 個百分點 |
| 馬來西亞 | 18,259 | 3.4% | 7.5% | 89.2% | 0.0% | 5.4% | -5.5 個百分點 |
| 中國 | 17,459 | 4.6% | 3.7% | 91.4% | 0.3% | 3.6% | -14.4 個百分點 |
| 葡萄牙 | 16,561 | 12.2% | 11.0% | 76.8% | 0.0% | 7.6% | -10.8 個百分點 |
| 波蘭 | 16,148 | 11.0% | 26.3% | 62.5% | 0.2% | 15.5% | -10.5 個百分點 |
| 義大利 | 14,445 | 10.0% | 14.4% | 75.6% | 0.1% | 15.3% | -5.6 個百分點 |
| 巴西 | 13,663 | 13.2% | 14.4% | 72.3% | 0.1% | 13.4% | -19.9 個百分點 |
| 印尼 | 13,410 | 4.2% | 2.4% | 93.5% | 0.0% | 2.0% | -9.0 個百分點 |
| 瑞典 | 13,283 | 3.2% | 13.4% | 83.3% | 0.0% | 4.2% | -0.6 個百分點 |
| 阿拉伯聯合大公國 | 13,066 | 2.5% | 2.8% | 94.7% | 0.0% | 4.0% | -4.3 個百分點 |
| 南非 | 12,761 | 10.3% | 5.0% | 84.6% | 0.1% | 4.4% | -14.4 個百分點 |
| 瑞士 | 10,909 | 8.8% | 11.4% | 79.6% | 0.2% | 11.5% | -6.0 個百分點 |
| 愛爾蘭 | 8,932 | 7.9% | 19.9% | 72.2% | 0.1% | 10.2% | -9.6 個百分點 |
| 哥倫比亞 | 8,926 | 13.0% | 9.9% | 77.1% | 0.0% | 6.2% | -25.7 個百分點 |
| 奧地利 | 8,501 | 4.7% | 10.7% | 84.4% | 0.2% | 14.5% | -1.3 個百分點 |
| 比利時 | 8,444 | 5.5% | 18.8% | 74.9% | 0.8% | 15.1% | -0.2 個百分點 |
| 泰國 | 8,336 | 5.4% | 4.7% | 90.0% | 0.0% | 6.0% | -14.1 個百分點 |
| 希臘 | 8,329 | 31.7% | 10.3% | 58.0% | 0.1% | 6.9% | -22.2 個百分點 |
| 台灣 | 7,496 | 2.0% | 6.0% | 91.8% | 0.1% | 4.7% | -9.7 個百分點 |
| 香港 | 7,201 | 5.1% | 5.2% | 89.7% | 0.0% | 4.8% | -20.7 個百分點 |
| 沙烏地阿拉伯 | 6,197 | 3.8% | 2.1% | 94.1% | 0.0% | 4.0% | -5.3 個百分點 |
| 越南 | 6,132 | 8.1% | 5.6% | 86.3% | 0.0% | 5.4% | -12.7 個百分點 |
| 紐西蘭 | 5,781 | 5.5% | 8.3% | 86.2% | 0.0% | 4.2% | -1.1 個百分點 |
| 羅馬尼亞 | 5,529 | 13.4% | 26.8% | 59.8% | 0.1% | 13.4% | -13.4 個百分點 |
| 埃及 | 4,840 | 6.8% | 8.4% | 84.8% | 0.0% | 6.1% | -11.9 個百分點 |
| 阿根廷 | 4,644 | 33.9% | 17.9% | 48.1% | 0.1% | 7.3% | -26.6 個百分點 |
| 丹麥 | 4,247 | 6.0% | 14.6% | 79.4% | 0.0% | 7.2% | +0.4 個百分點 |
| 匈牙利 | 4,078 | 5.4% | 25.9% | 68.7% | 0.0% | 16.0% | -5.3 個百分點 |
| 捷克 | 3,954 | 7.0% | 17.1% | 75.7% | 0.2% | 14.5% | -6.5 個百分點 |
| 南韓 | 3,677 | 9.1% | 9.9% | 80.7% | 0.2% | 8.0% | -15.0 個百分點 |
| 卡達 | 3,512 | 0.5% | 0.2% | 99.3% | 0.0% | 1.6% | -1.0 個百分點 |
| 保加利亞 | 3,185 | 17.4% | 23.1% | 59.3% | 0.2% | 13.1% | -6.6 個百分點 |
| 巴基斯坦 | 2,986 | 18.7% | 3.2% | 78.1% | 0.1% | 5.1% | -33.8 個百分點 |
| 挪威 | 2,928 | 4.2% | 10.7% | 85.0% | 0.0% | 5.3% | +0.6 個百分點 |
| 以色列 | 2,852 | 5.2% | 18.4% | 76.4% | 0.0% | 8.4% | -10.7 個百分點 |
| 芬蘭 | 2,792 | 4.6% | 24.1% | 71.2% | 0.0% | 6.9% | -0.2 個百分點 |
| 秘魯 | 2,572 | 11.7% | 11.7% | 76.5% | 0.0% | 9.3% | -5.1 個百分點 |
| 智利 | 2,549 | 10.9% | 14.1% | 74.9% | 0.1% | 7.5% | -6.7 個百分點 |
| 土耳其 | 2,271 | 21.5% | 10.9% | 67.5% | 0.1% | 13.1% | -1.7 個百分點 |
| 烏克蘭 | 2,220 | 42.7% | 11.4% | 45.3% | 0.7% | 7.0% | -9.1 個百分點 |
| 摩洛哥 | 2,210 | 3.6% | 14.8% | 81.5% | 0.2% | 7.1% | -6.0 個百分點 |
| 立陶宛 | 2,040 | 13.1% | 32.9% | 53.9% | 0.0% | 12.9% | -4.4 個百分點 |
| 柬埔寨 | 1,915 | 5.8% | 1.2% | 93.0% | 0.0% | 1.3% | 不適用 |
| 奈及利亞 | 1,910 | 4.2% | 6.8% | 89.0% | 0.0% | 4.8% | -18.2 個百分點 |
| 哥斯大黎加 | 1,713 | 18.0% | 15.3% | 66.7% | 0.0% | 11.3% | -26.1 個百分點 |
| 斯里蘭卡 | 1,679 | 5.1% | 5.9% | 89.0% | 0.0% | 5.6% | -31.7 個百分點 |
| 盧森堡 | 1,411 | 3.0% | 16.9% | 80.1% | 0.1% | 10.9% | -5.8 個百分點 |
| 斯洛伐克 | 1,408 | 9.5% | 25.6% | 64.8% | 0.1% | 15.1% | -3.9 個百分點 |
| 瓜地馬拉 | 1,260 | 9.8% | 5.2% | 84.9% | 0.1% | 2.1% | -6.4 個百分點 |
| 賽普勒斯 | 1,146 | 9.0% | 15.7% | 75.2% | 0.1% | 8.0% | -7.0 個百分點 |
| 塞爾維亞 | 1,133 | 27.5% | 22.9% | 49.5% | 0.0% | 13.0% | -21.7 個百分點 |
| 馬爾他 | 1,116 | 9.5% | 24.9% | 65.3% | 0.3% | 12.5% | -4.5 個百分點 |
| 厄瓜多 | 1,093 | 10.5% | 3.4% | 86.1% | 0.0% | 0.8% | -16.8 個百分點 |
| 克羅埃西亞 | 928 | 24.7% | 14.4% | 60.8% | 0.1% | 16.0% | -9.4 個百分點 |
| 黎巴嫩 | 901 | 21.8% | 6.8% | 71.5% | 0.0% | 2.9% | 不適用 |
| 肯亞 | 891 | 12.2% | 6.4% | 81.3% | 0.1% | 4.3% | -4.5 個百分點 |
| 模里西斯 | 875 | 1.6% | 8.0% | 90.1% | 0.3% | 8.3% | 不適用 |
| 多明尼加共和國 | 820 | 16.6% | 3.7% | 79.8% | 0.0% | 2.6% | 不適用 |
| 科威特 | 749 | 1.3% | 1.3% | 97.3% | 0.0% | 2.6% | 不適用 |
| 拉脫維亞 | 742 | 12.9% | 22.9% | 63.7% | 0.4% | 9.3% | -1.8 個百分點 |
| 巴林 | 680 | 1.6% | 1.6% | 96.8% | 0.0% | 4.9% | -0.4 個百分點 |
| 突尼西亞 | 620 | 3.5% | 17.1% | 79.4% | 0.0% | 4.2% | -1.2 個百分點 |
| 哈薩克 | 575 | 9.0% | 9.2% | 81.7% | 0.0% | 5.6% | -4.0 個百分點 |
| 象牙海岸 | 572 | 1.6% | 2.1% | 96.3% | 0.0% | 1.9% | 不適用 |
| 伊拉克 | 516 | 3.3% | 1.9% | 94.8% | 0.0% | 2.8% | 不適用 |
| 約旦 | 516 | 10.5% | 5.0% | 84.5% | 0.0% | 4.8% | 不適用 |
| 巴拿馬 | 503 | 24.5% | 12.9% | 62.6% | 0.0% | 7.2% | -18.2 個百分點 |
| 委內瑞拉 | 489 | 25.8% | 5.9% | 68.3% | 0.0% | 1.8% | 不適用 |
| 宏都拉斯 | 480 | 20.2% | 3.5% | 76.3% | 0.0% | 2.8% | 不適用 |
| 愛沙尼亞 | 475 | 23.8% | 22.7% | 52.8% | 0.6% | 10.5% | -2.7 個百分點 |
| 烏拉圭 | 472 | 23.5% | 15.5% | 61.0% | 0.0% | 2.7% | 無變化 |
| 斯洛維尼亞 | 454 | 12.1% | 14.8% | 73.1% | 0.0% | 11.5% | 不適用 |
| 牙買加 | 443 | 35.9% | 1.6% | 62.5% | 0.0% | 2.2% | 不適用 |
| 薩爾瓦多 | 440 | 26.4% | 6.8% | 66.8% | 0.0% | 5.8% | 不適用 |
| 尼加拉瓜 | 438 | 21.7% | 3.0% | 75.3% | 0.0% | 4.4% | 不適用 |
| 阿曼 | 408 | 1.5% | 1.0% | 97.5% | 0.0% | 4.7% | 不適用 |
| 敘利亞 | 397 | 1.0% | 0.0% | 99.0% | 0.0% | 1.7% | 不適用 |
| 巴哈馬 | 379 | 32.5% | 0.8% | 66.8% | 0.0% | 1.8% | 不適用 |
| 坦尚尼亞 | 365 | 1.9% | 0.3% | 97.8% | 0.0% | 3.4% | 不適用 |
| 蒙古 | 362 | 1.7% | 0.6% | 97.8% | 0.0% | 2.7% | 不適用 |
| 緬甸 | 338 | 3.0% | 0.3% | 96.7% | 0.0% | 5.3% | 不適用 |
| 喬治亞 | 305 | 15.1% | 7.9% | 76.4% | 0.7% | 7.3% | +5.9 個百分點 |
| 澤西島 | 303 | 0.0% | 14.5% | 85.5% | 0.0% | 6.8% | 不適用 |
| 孟加拉 | 277 | 14.4% | 15.5% | 70.0% | 0.0% | 10.9% | 不適用 |
| 馬爾地夫 | 267 | 1.5% | 0.0% | 98.5% | 0.0% | 4.3% | 不適用 |
| 玻利維亞 | 260 | 29.6% | 1.5% | 68.8% | 0.0% | 5.5% | 不適用 |
| 澳門 | 260 | 0.4% | 1.2% | 98.5% | 0.0% | 0.0% | 不適用 |
| 阿爾及利亞 | 240 | 7.1% | 4.2% | 88.8% | 0.0% | 2.8% | 不適用 |
| 巴貝多 | 231 | 41.1% | 0.0% | 58.9% | 0.0% | 2.5% | 不適用 |
| 迦納 | 212 | 7.1% | 8.0% | 84.9% | 0.0% | 6.2% | 不適用 |
| 安哥拉 | 205 | 4.4% | 1.0% | 94.6% | 0.0% | 1.9% | 不適用 |
按職缺族
| 職缺族 | 工作方式已知的職缺 | 遠端 | 混合 | 現場工作 | 多於一種 | 工作方式未知的職缺,佔全部職缺 | 遠端佔比,變化 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 銷售 | 242,057 | 10.0% | 7.7% | 82.2% | 0.1% | 7.4% | -21.7 個百分點 |
| 護理 | 146,785 | 1.0% | 0.8% | 98.2% | 0.0% | 4.0% | -8.7 個百分點 |
| 財務與會計 | 121,239 | 8.0% | 17.2% | 74.6% | 0.1% | 10.6% | -11.8 個百分點 |
| 體育與健康 | 29,218 | 0.2% | 0.5% | 99.3% | 0.0% | 1.6% | -2.2 個百分點 |
僅列出已釋出的職缺族。另有 3,021,095 個職缺尚未歸入其中。
薪酬透明度
自身薪資欄位註明金額或範圍的職缺佔比,按國家/地區統計。
| 國家/地區 | 職缺 | 列明薪資的職缺 | 分享 | 變化 |
|---|---|---|---|---|
| 所有國家/地區 | 3,600,766 | 624,704 | 17.3% | +5.1 個百分點 |
| 美國 | 2,228,822 | 410,057 | 18.4% | +3.7 個百分點 |
| 加拿大 | 141,700 | 14,569 | 10.3% | -3.0 個百分點 |
| 德國 | 137,862 | 12,892 | 9.4% | +1.7 個百分點 |
| 法國 | 122,286 | 23,565 | 19.3% | -12.2 個百分點 |
| 印度 | 117,684 | 3,076 | 2.6% | +0.1 個百分點 |
| 英國 | 115,049 | 13,456 | 11.7% | -3.1 個百分點 |
| 新加坡 | 103,481 | 78,031 | 75.4% | +72.9 個百分點 |
| 日本 | 51,859 | 42,478 | 81.9% | +74.4 個百分點 |
| 澳洲 | 52,606 | 1,143 | 2.2% | -1.1 個百分點 |
| 荷蘭 | 35,300 | 7,505 | 21.3% | -10.0 個百分點 |
| 菲律賓 | 32,375 | 871 | 2.7% | +0.2 個百分點 |
| 西班牙 | 31,582 | 1,942 | 6.1% | -1.6 個百分點 |
| 墨西哥 | 25,433 | 381 | 1.5% | -0.2 個百分點 |
| 馬來西亞 | 19,311 | 499 | 2.6% | -0.5 個百分點 |
| 中國 | 18,115 | 99 | 0.5% | -0.1 個百分點 |
| 葡萄牙 | 17,928 | 494 | 2.8% | -1.8 個百分點 |
| 波蘭 | 19,102 | 865 | 4.5% | -2.2 個百分點 |
| 義大利 | 17,061 | 1,478 | 8.7% | -6.1 個百分點 |
| 巴西 | 15,783 | 220 | 1.4% | -0.4 個百分點 |
| 印尼 | 13,685 | 100 | 0.7% | +0.2 個百分點 |
| 瑞典 | 13,861 | 188 | 1.4% | +0.2 個百分點 |
| 阿拉伯聯合大公國 | 13,612 | 515 | 3.8% | -0.9 個百分點 |
| 南非 | 13,353 | 264 | 2.0% | +0.6 個百分點 |
| 瑞士 | 12,328 | 320 | 2.6% | +1.2 個百分點 |
| 愛爾蘭 | 9,946 | 559 | 5.6% | -1.0 個百分點 |
| 哥倫比亞 | 9,513 | 180 | 1.9% | -1.3 個百分點 |
| 奧地利 | 9,948 | 1,454 | 14.6% | -3.9 個百分點 |
| 比利時 | 9,944 | 408 | 4.1% | -0.3 個百分點 |
| 泰國 | 8,867 | 78 | 0.9% | +0.4 個百分點 |
| 希臘 | 8,949 | 276 | 3.1% | -1.1 個百分點 |
| 台灣 | 7,866 | 38 | 0.5% | -0.4 個百分點 |
| 香港 | 7,562 | 229 | 3.0% | -1.5 個百分點 |
| 沙烏地阿拉伯 | 6,455 | 63 | 1.0% | -0.1 個百分點 |
| 越南 | 6,479 | 87 | 1.3% | +0.5 個百分點 |
| 紐西蘭 | 6,037 | 268 | 4.4% | -2.0 個百分點 |
| 羅馬尼亞 | 6,387 | 205 | 3.2% | -0.3 個百分點 |
| 埃及 | 5,154 | 56 | 1.1% | -0.9 個百分點 |
| 阿根廷 | 5,008 | 433 | 8.6% | -2.6 個百分點 |
| 丹麥 | 4,577 | 180 | 3.9% | +0.3 個百分點 |
| 匈牙利 | 4,857 | 145 | 3.0% | -1.2 個百分點 |
| 捷克 | 4,627 | 181 | 3.9% | -2.0 個百分點 |
| 南韓 | 3,998 | 23 | 0.6% | +0.1 個百分點 |
| 卡達 | 3,570 | 25 | 0.7% | -0.1 個百分點 |
| 保加利亞 | 3,664 | 130 | 3.5% | -1.1 個百分點 |
| 巴基斯坦 | 3,148 | 84 | 2.7% | -0.3 個百分點 |
| 挪威 | 3,092 | 99 | 3.2% | +0.2 個百分點 |
| 以色列 | 3,112 | 15 | 0.5% | +0.4 個百分點 |
| 芬蘭 | 2,999 | 184 | 6.1% | -0.6 個百分點 |
| 秘魯 | 2,836 | 71 | 2.5% | -1.1 個百分點 |
| 智利 | 2,757 | 58 | 2.1% | -0.7 個百分點 |
| 土耳其 | 2,613 | 14 | 0.5% | +0.2 個百分點 |
| 烏克蘭 | 2,387 | 73 | 3.1% | -1.5 個百分點 |
| 摩洛哥 | 2,378 | 12 | 0.5% | -0.2 個百分點 |
| 立陶宛 | 2,342 | 619 | 26.4% | -3.5 個百分點 |
| 柬埔寨 | 1,940 | 30 | 1.5% | 不適用 |
| 奈及利亞 | 2,006 | 65 | 3.2% | -1.2 個百分點 |
| 哥斯大黎加 | 1,932 | 20 | 1.0% | -0.5 個百分點 |
| 斯里蘭卡 | 1,778 | 2 | 0.1% | -0.2 個百分點 |
| 盧森堡 | 1,583 | 53 | 3.3% | -2.1 個百分點 |
| 斯洛伐克 | 1,659 | 153 | 9.2% | -2.4 個百分點 |
| 瓜地馬拉 | 1,287 | 75 | 5.8% | -2.7 個百分點 |
| 賽普勒斯 | 1,246 | 131 | 10.5% | -0.6 個百分點 |
| 塞爾維亞 | 1,302 | 16 | 1.2% | -1.0 個百分點 |
| 馬爾他 | 1,276 | 97 | 7.6% | -4.0 個百分點 |
| 厄瓜多 | 1,102 | 24 | 2.2% | -1.7 個百分點 |
| 克羅埃西亞 | 1,105 | 72 | 6.5% | -3.5 個百分點 |
| 黎巴嫩 | 928 | 32 | 3.4% | 不適用 |
| 肯亞 | 931 | 69 | 7.4% | +3.9 個百分點 |
| 模里西斯 | 954 | 12 | 1.3% | 不適用 |
| 多明尼加共和國 | 842 | 13 | 1.5% | 不適用 |
| 科威特 | 769 | 22 | 2.9% | 不適用 |
| 拉脫維亞 | 818 | 225 | 27.5% | +0.7 個百分點 |
| 巴林 | 715 | 9 | 1.3% | +0.9 個百分點 |
| 突尼西亞 | 647 | 9 | 1.4% | -0.8 個百分點 |
| 哈薩克 | 609 | 5 | 0.8% | +0.6 個百分點 |
| 象牙海岸 | 583 | 0 | 0.0% | 不適用 |
| 伊拉克 | 531 | 6 | 1.1% | 不適用 |
| 約旦 | 542 | 8 | 1.5% | 不適用 |
| 巴拿馬 | 542 | 15 | 2.8% | +1.2 個百分點 |
| 委內瑞拉 | 498 | 12 | 2.4% | 不適用 |
| 宏都拉斯 | 494 | 16 | 3.2% | 不適用 |
| 愛沙尼亞 | 531 | 105 | 19.8% | -11.1 個百分點 |
| 烏拉圭 | 485 | 11 | 2.3% | +0.1 個百分點 |
| 斯洛維尼亞 | 513 | 22 | 4.3% | 不適用 |
| 牙買加 | 453 | 24 | 5.3% | 不適用 |
| 薩爾瓦多 | 467 | 41 | 8.8% | 不適用 |
| 尼加拉瓜 | 458 | 7 | 1.5% | 不適用 |
| 阿曼 | 428 | 7 | 1.6% | 不適用 |
| 敘利亞 | 404 | 5 | 1.2% | 不適用 |
| 巴哈馬 | 386 | 25 | 6.5% | 不適用 |
| 坦尚尼亞 | 378 | 6 | 1.6% | 不適用 |
| 蒙古 | 372 | 0 | 0.0% | 不適用 |
| 緬甸 | 357 | 1 | 0.3% | 不適用 |
| 喬治亞 | 329 | 8 | 2.4% | +1.0 個百分點 |
| 澤西島 | 325 | 5 | 1.5% | 不適用 |
| 孟加拉 | 311 | 4 | 1.3% | 不適用 |
| 馬爾地夫 | 279 | 0 | 0.0% | 不適用 |
| 玻利維亞 | 275 | 7 | 2.5% | 不適用 |
| 澳門 | 260 | 0 | 0.0% | 不適用 |
| 阿爾及利亞 | 247 | 4 | 1.6% | 不適用 |
| 巴貝多 | 237 | 1 | 0.4% | 不適用 |
| 迦納 | 226 | 1 | 0.4% | 不適用 |
| 安哥拉 | 209 | 10 | 4.8% | 不適用 |
遠端招聘最多的公司
列出該國家/地區的開放遠端職缺最多的公司,每個國家/地區最多十家,每家至少三個職缺。僅為計數。
美國
- 1. AO Garcia Agency 3,569 個職缺
- 2. Satori Mortgage 2,596 個職缺
- 3. Roamarae Global Travel 1,550 個職缺
- 4. Remote Mechanic Jobs 1,270 個職缺
- 5. GIA Legacy Planning 1,221 個職缺
- 6. Jobgether 1,133 個職缺
- 7. Getaway Travel Agency 713 個職缺
- 8. Enchanted Horizons Travel 655 個職缺
- 9. Affinity Travels 612 個職缺
- 10. Excitingtravelnow 585 個職缺
加拿大
- 1. Jobgether 335 個職缺
- 2. Tech Talent International 151 個職缺
- 3. AO Garcia Agency 134 個職缺
- 4. Remote Jobs Solutions 110 個職缺
- 5. Innomar Strategies 91 個職缺
- 6. Miratech 82 個職缺
- 7. Remote Career 70 個職缺
- 8. Staffing Data Services Agency 68 個職缺
- 9. American Income Life: AO 55 個職缺
- 10. Affirm 54 個職缺
德國
- 1. Velenosi&Meredith 207 個職缺
- 2. Nachhilfeunterricht 196 個職缺
- 3. Jobgether 188 個職缺
- 4. FH Collective Academy 134 個職缺
- 5. Bjak 96 個職缺
- 6. Cross Border Talents 92 個職缺
- 7. Assetara Limited 90 個職缺
- 8. Staffing Data Services Agency 52 個職缺
- 9. AVEC Human Resources Services 49 個職缺
- 10. Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd 43 個職缺
法國
- 1. ALTERNANCE 203 個職缺
- 2. Jobgether 189 個職缺
- 3. Velenosi&Meredith 165 個職缺
- 4. Vos Cours 108 個職缺
- 5. Cross Border Talents 102 個職缺
- 6. FH Collective Academy 95 個職缺
- 7. Mon Chasseur Immo 65 個職缺
- 8. Pennylane SAS 42 個職缺
- 9. Numerys 41 個職缺
- 10. Thales 41 個職缺
印度
- 1. PradeepIT Consulting Services Pvt Ltd 646 個職缺
- 2. Adv Techminds 403 個職缺
- 3. Jobgether 359 個職缺
- 4. Cloud Counselage Pvt Ltd 203 個職缺
- 5. Power Recruitment 73 個職缺
- 6. Abbott 72 個職缺
- 7. Miratech 66 個職缺
- 8. Medtronic 50 個職缺
- 9. HighLevel 46 個職缺
- 10. Altera Digital Health (India) LLP 44 個職缺
英國
- 1. FindTutors 228 個職缺
- 2. Jobgether 196 個職缺
- 3. ProLink Transport 188 個職缺
- 4. The AA 167 個職缺
- 5. Prolific Academic Ltd 133 個職缺
- 6. HRS Talent Solutions 100 個職缺
- 7. Getaway Travel Agency 96 個職缺
- 8. Language Line 93 個職缺
- 9. Sweet Carolina Travels 70 個職缺
- 10. Velenosi&Meredith 57 個職缺
新加坡
- 1. Bjak 177 個職缺
- 2. RWS TrainAI 10 個職缺
- 3. Cita Labs 9 個職缺
- 4. Cultivar Asia Pte Ltd (EA License 19C9782) 9 個職缺
- 5. WGT EHR Pte Ltd 9 個職缺
- 6. AMSERS Consulting 8 個職缺
- 7. GitLab 8 個職缺
- 8. Accenture 7 個職缺
- 9. Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd 7 個職缺
- 10. Crocs, Inc. 6 個職缺
日本
- 1. Asialocalize 50 個職缺
- 2. Revolution Medicines 24 個職缺
- 3. Bjak 21 個職缺
- 4. Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd 17 個職缺
- 5. Parexel 9 個職缺
- 6. Agilent 7 個職缺
- 7. PROCEPT BioRobotics 7 個職缺
- 8. ContactLink Solutions 6 個職缺
- 9. Cross Border Talents 6 個職缺
- 10. Icon 6 個職缺
澳洲
- 1. Softtest pays pty ltd 511 個職缺
- 2. Remote Career 225 個職缺
- 3. Job On Remote Online USA 92 個職缺
- 4. Bjak 78 個職缺
- 5. Jobgether 73 個職缺
- 6. work from home job 48 個職缺
- 7. Kopp Travels 41 個職缺
- 8. HRS Talent Solutions 37 個職缺
- 9. Staffing Data Services Agency 35 個職缺
- 10. Remote Jobs Solutions 32 個職缺
荷蘭
- 1. FH Collective Academy 180 個職缺
- 2. Jobgether 173 個職缺
- 3. VDK Groep B.V. 107 個職缺
- 4. Bjak 81 個職缺
- 5. Velenosi&Meredith 62 個職缺
- 6. Cross Border Talents 59 個職缺
- 7. Careyn 39 個職缺
- 8. AVEC Human Resources Services 31 個職缺
- 9. Eurofins 20 個職缺
- 10. Hjbtravels 18 個職缺
菲律賓
- 1. KMC Solutions Inc 383 個職缺
- 2. Rippedboxstation 375 個職缺
- 3. Outsourcey Global 312 個職缺
- 4. TASQ Staffing Solutions 168 個職缺
- 5. MicroSourcing 166 個職缺
- 6. D2B 110 個職缺
- 7. RecruitNest Consulting 106 個職缺
- 8. Bjak 103 個職缺
- 9. Go Lean Health 100 個職缺
- 10. Hunt St 89 個職缺
西班牙
- 1. Jobgether 197 個職缺
- 2. Tusclasesparticulares 177 個職缺
- 3. knowmad mood 160 個職缺
- 4. FH Collective Academy 143 個職缺
- 5. Velenosi&Meredith 140 個職缺
- 6. Cross Border Talents 88 個職缺
- 7. Bjak 85 個職缺
- 8. CBT 51 個職缺
- 9. Sweet Carolina Travels 32 個職缺
- 10. Inetum 28 個職缺
墨西哥
- 1. PPD Mexico, S.A. de C.V. 111 個職缺
- 2. Jobgether 70 個職缺
- 3. Valce Talent Solutions 66 個職缺
- 4. Zillow 55 個職缺
- 5. FH Collective Academy 53 個職缺
- 6. NetPartners International 47 個職缺
- 7. ICR Mexico - MEX 44 個職缺
- 8. ScaleJet 36 個職缺
- 9. Alten México 35 個職缺
- 10. OperationsArmy 33 個職缺
馬來西亞
- 1. Crocs, Inc. 49 個職缺
- 2. Cross Border Talents 27 個職缺
- 3. Talent Recruit 26 個職缺
- 4. Oxydata Software 25 個職缺
- 5. Glints 23 個職缺
- 6. SummitNext Technologies Sdn Bhd 21 個職缺
- 7. The Branding People Sdn Bhd 19 個職缺
- 8. Chemin 17 個職缺
- 9. J-Recruit Recruitment Agency 15 個職缺
- 10. SEAhub Asia 15 個職缺
中國
- 1. Bjak 204 個職缺
- 2. AbbVie 61 個職缺
- 3. Takeda 59 個職缺
- 4. Icon 57 個職缺
- 5. Syneos Health 35 個職缺
- 6. China (Mainland) 27 個職缺
- 7. Crocs, Inc. 24 個職缺
- 8. Abt Labs Trading (Shanghai) Co Ltd 23 個職缺
- 9. Asialocalize 22 個職缺
- 10. Parexel 22 個職缺
葡萄牙
- 1. Cross Border Talents 484 個職缺
- 2. FH Collective Academy 242 個職缺
- 3. Velenosi&Meredith 131 個職缺
- 4. Jobgether 92 個職缺
- 5. Bjak 85 個職缺
- 6. ScaleJet 82 個職缺
- 7. AVEC Human Resources Services 70 個職缺
- 8. Egor 59 個職缺
- 9. Nexusbal 47 個職缺
- 10. Wire IT 38 個職缺
波蘭
- 1. ScaleJet 104 個職缺
- 2. Bjak 86 個職缺
- 3. Polpharma 65 個職缺
- 4. Akamai 61 個職缺
- 5. Velenosi&Meredith 51 個職缺
- 6. FH Collective Academy 42 個職缺
- 7. Cross Border Talents 33 個職缺
- 8. Jobgether 33 個職缺
- 9. AIDA Recruitment 32 個職缺
- 10. Icon 32 個職缺
義大利
- 1. LeTueLezioni 268 個職缺
- 2. Velenosi&Meredith 229 個職缺
- 3. FH Collective Academy 129 個職缺
- 4. Jobgether 99 個職缺
- 5. Cross Border Talents 86 個職缺
- 6. CBT 40 個職缺
- 7. Convit Holding GmbH 17 個職缺
- 8. Affinity Travels 14 個職缺
- 9. Orca Communications 14 個職缺
- 10. SynSphere Italia 14 個職缺
巴西
- 1. Jobgether 362 個職缺
- 2. CI&T 84 個職缺
- 3. Grupo Data 51 個職缺
- 4. PPD do Brasil-Suporte a Pesquisa Clinica Ltda 44 個職缺
- 5. ICR Brazil - BRZ 32 個職缺
- 6. Capgemini 27 個職缺
- 7. Job Duck 25 個職缺
- 8. Tidal 25 個職缺
- 9. Community Sports Partners 19 個職缺
- 10. Accenture 18 個職缺
印尼
- 1. Bjak 163 個職缺
- 2. JobGo 48 個職缺
- 3. Epson 44 個職缺
- 4. Ajaib 19 個職缺
- 5. Talent Search Recruitment 15 個職缺
- 6. Engio 13 個職缺
- 7. Talent Hunts Indonesia 12 個職缺
- 8. ScaleJet 10 個職缺
- 9. Paired 9 個職缺
- 10. Alpha Iota BPO Sdn Bhd 8 個職缺
瑞典
- 1. Bjak 86 個職缺
- 2. Jobgether 36 個職缺
- 3. Velenosi&Meredith 20 個職缺
- 4. FH Collective Academy 14 個職缺
- 5. Cross Border Talents 10 個職缺
- 6. Affinity Travels 9 個職缺
- 7. Grafana Labs 8 個職缺
- 8. LJ Global Horizon 7 個職缺
- 9. Medtronic 7 個職缺
- 10. Svea Solar Sweden 7 個職缺
阿拉伯聯合大公國
- 1. Jobgether 54 個職缺
- 2. Freelancerprox 12 個職缺
- 3. Talent Bridge HR Consultancy Dubai 11 個職缺
- 4. Tether Operations Limited 9 個職缺
- 5. International Recruiters - Connecting Financial Specialists Limited 7 個職缺
- 6. Velenosi&Meredith 6 個職缺
- 7. Infor 5 個職缺
- 8. TrainMind 5 個職缺
- 9. Vurke Inc 5 個職缺
- 10. 1st-jobs.com 4 個職缺
南非
- 1. Boardroom Appointments 176 個職缺
- 2. Pavago 97 個職缺
- 3. Jobgether 75 個職缺
- 4. ReWorks Solutions 69 個職缺
- 5. Global One 45 個職缺
- 6. VirtuHire 41 個職缺
- 7. Remote Recruitment 40 個職缺
- 8. Optimal Growth Technologies 38 個職缺
- 9. Exclusively Remote 36 個職缺
- 10. Ithemba Recruitment- Sourcing Top Talent 30 個職缺
瑞士
- 1. Convit Central GmbH 348 個職缺
- 2. Jobgether 191 個職缺
- 3. FH Collective Academy 45 個職缺
- 4. Convit Holding GmbH 40 個職缺
- 5. Velenosi&Meredith 23 個職缺
- 6. Cross Border Talents 21 個職缺
- 7. EWOR GmbH 15 個職缺
- 8. Tether Operations Limited 15 個職缺
- 9. NVIDIA 13 個職缺
- 10. NVIDIA Corporation 13 個職缺
愛爾蘭
- 1. Jobgether 163 個職缺
- 2. Bjak 84 個職缺
- 3. Velenosi&Meredith 20 個職缺
- 4. ORS 11 個職缺
- 5. Cross Border Talents 10 個職缺
- 6. Getaway Travel Agency 10 個職缺
- 7. Grafana Labs 10 個職缺
- 8. Elastic 9 個職缺
- 9. Twilio 9 個職缺
- 10. Parexel 8 個職缺
哥倫比亞
- 1. NetPartners International 39 個職缺
- 2. Acierta Headhunter 35 個職缺
- 3. Sweet Carolina Travels 30 個職缺
- 4. NeoWork 29 個職缺
- 5. Oceans Code Experts 29 個職缺
- 6. T-mapp 26 個職缺
- 7. Go Lean Health 25 個職缺
- 8. Lockheed Martin 22 個職缺
- 9. Tidal 22 個職缺
- 10. ScaleJet 19 個職缺
奧地利
- 1. Bjak 76 個職缺
- 2. Velenosi&Meredith 40 個職缺
- 3. Jobgether 33 個職缺
- 4. FH Collective Academy 23 個職缺
- 5. Nachhilfeunterricht 21 個職缺
- 6. AVEC Human Resources Services 17 個職缺
- 7. DL Remote 15 個職缺
- 8. Assetara Limited 14 個職缺
- 9. Cross Border Talents 12 個職缺
- 10. ANGEHEUERT GmbH 9 個職缺
比利時
- 1. FH Collective Academy 101 個職缺
- 2. Cross Border Talents 47 個職缺
- 3. Jobgether 43 個職缺
- 4. Velenosi&Meredith 20 個職缺
- 5. BE0442.775.009 PPD International Holdings, LLC Belgium Branch 11 個職缺
- 6. argenx 8 個職缺
- 7. Rentokil Initial 7 個職缺
- 8. Thales 7 個職缺
- 9. European Dynamics 6 個職缺
- 10. Mozilla 6 個職缺
泰國
- 1. Bjak 111 個職缺
- 2. People Profilers Thailand 55 個職缺
- 3. Kate Worthington 26 個職缺
- 4. Asialocalize 16 個職缺
- 5. Ajaib 14 個職缺
- 6. ADI Group 12 個職缺
- 7. ATa Services Plus Recruitment 12 個職缺
- 8. Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd 12 個職缺
- 9. Medtronic 7 個職缺
- 10. TransPerfect 7 個職缺
希臘
- 1. Cross Border Talents 1,072 個職缺
- 2. Patrique Mercier Recruitment 391 個職缺
- 3. FH Collective Academy 320 個職缺
- 4. Velenosi&Meredith 201 個職缺
- 5. Global People Sphere 114 個職缺
- 6. European Dynamics 60 個職缺
- 7. Apply2day 34 個職缺
- 8. Nexusbal 34 個職缺
- 9. Mercier Consultancy Group 31 個職缺
- 10. AVEC Human Resources Services 30 個職缺
台灣
- 1. Icon 14 個職缺
- 2. Parexel 7 個職缺
- 3. Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd 7 個職缺
- 4. AbbVie 6 個職缺
- 5. Intuitive 6 個職缺
- 6. GE Vernova 5 個職缺
- 7. Salesforce 5 個職缺
- 8. PPD Development (HK) Ltd., Taiwan Branch 4 個職缺
- 9. Syneos Health 4 個職缺
- 10. hermeneutic research 4 個職缺
香港
- 1. Bjak 177 個職缺
- 2. Io Tech Solutions Limited 45 個職缺
- 3. HR Plus (Talent) Limited 14 個職缺
- 4. Tokalent 12 個職缺
- 5. Assetara Limited 10 個職缺
- 6. King Deux Search & Consulting 6 個職缺
- 7. Telus International 6 個職缺
- 8. Hyphen Connect 5 個職缺
- 9. hermeneutic research 5 個職缺
- 10. EAA-Jones Lang Lasalle Limited 4 個職缺
沙烏地阿拉伯
- 1. Jobgether 55 個職缺
- 2. e-Careers Limited 35 個職缺
- 3. Monhna 10 個職缺
- 4. Silver Edge Arabia 6 個職缺
- 5. Fortra 5 個職缺
- 6. Global American Business Institute 5 個職缺
- 7. Jobskey Consultancy 5 個職缺
- 8. CrowdStrike 4 個職缺
- 9. Robusta Technology Group 4 個職缺
- 10. Tamem 4 個職缺
越南
- 1. Dikshatek 114 個職缺
- 2. Bjak 113 個職缺
- 3. People Profilers Vietnam 30 個職缺
- 4. Vieclamgiaoduc.vn 12 個職缺
- 5. Assetara Limited 10 個職缺
- 6. ELSA, Corp 8 個職缺
- 7. Pragmatike 7 個職缺
- 8. TransPerfect 7 個職缺
- 9. Asialocalize 6 個職缺
- 10. Clearer.io 6 個職缺
紐西蘭
- 1. Getaway Travel Agency 35 個職缺
- 2. Kopp Travels 30 個職缺
- 3. Skyrocketroaming 20 個職缺
- 4. Affinity Travels 18 個職缺
- 5. HRS Talent Solutions 15 個職缺
- 6. Hjbtravels 15 個職缺
- 7. Halter 12 個職缺
- 8. Arvion Services 9 個職缺
- 9. Envato 7 個職缺
- 10. Affinity Mastermind 6 個職缺
羅馬尼亞
- 1. ScaleJet 105 個職缺
- 2. Jobgether 92 個職缺
- 3. Velenosi&Meredith 32 個職缺
- 4. Accesa 19 個職缺
- 5. FH Collective Academy 19 個職缺
- 6. Cross Border Talents 17 個職缺
- 7. Genpact 17 個職缺
- 8. Uvation 15 個職缺
- 9. Bosch Group 12 個職缺
- 10. Eurofins 12 個職缺
埃及
- 1. Tamem 28 個職缺
- 2. SSC HR Solutions 24 個職缺
- 3. Robusta Technology Group 20 個職缺
- 4. Company 18 個職缺
- 5. 99brightminds 15 個職缺
- 6. Future Group 15 個職缺
- 7. RayaCX 14 個職缺
- 8. 5 Star Recruitment 11 個職缺
- 9. Mashreq 9 個職缺
- 10. Division50 8 個職缺
阿根廷
- 1. MaxIT Consulting - Max Corporate Group 594 個職缺
- 2. Kopp Travels 50 個職缺
- 3. PPD Argentina, S.A. 40 個職缺
- 4. Getaway Travel Agency 33 個職缺
- 5. ScaleJet 30 個職缺
- 6. Tidal 25 個職缺
- 7. RYZ Labs 23 個職缺
- 8. Sweetcarolinatravels 17 個職缺
- 9. We are Tims 16 個職缺
- 10. ICR Argentina - ARG 15 個職缺
丹麥
- 1. FH Collective Academy 44 個職缺
- 2. Velenosi&Meredith 21 個職缺
- 3. Cross Border Talents 19 個職缺
- 4. AVEC Human Resources Services 16 個職缺
- 5. Jobgether 15 個職缺
- 6. OrderYOYO 11 個職缺
- 7. EWOR GmbH 8 個職缺
- 8. Veeva 6 個職缺
- 9. Grow-Talent.com 5 個職缺
- 10. PRA Denmark 5 個職缺
匈牙利
- 1. Jobgether 14 個職缺
- 2. FH Collective Academy 13 個職缺
- 3. CBT 11 個職缺
- 4. Velenosi&Meredith 9 個職缺
- 5. Cross Border Talents 8 個職缺
- 6. ICR Hungary - HUN 7 個職缺
- 7. Fusion Consulting 6 個職缺
- 8. Precision Medicine Group 6 個職缺
- 9. Precision for Medicine 6 個職缺
- 10. goFLUENT 6 個職缺
捷克
- 1. Velenosi&Meredith 34 個職缺
- 2. Cross Border Talents 18 個職缺
- 3. ScaleJet 17 個職缺
- 4. Jobgether 14 個職缺
- 5. Icon 12 個職缺
- 6. Akamai 11 個職缺
- 7. Ciklum 9 個職缺
- 8. Medtronic 8 個職缺
- 9. Mirantis 7 個職缺
- 10. Oddin 7 個職缺
南韓
- 1. Bjak 98 個職缺
- 2. PPD Development (S) Pte. Ltd. Korea Branch 18 個職缺
- 3. Orca Communications 17 個職缺
- 4. Asialocalize 14 個職缺
- 5. Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd 12 個職缺
- 6. ICR South Korea - KOR 9 個職缺
- 7. Agilent 7 個職缺
- 8. GE Vernova 7 個職缺
- 9. Worldwide 7 個職缺
- 10. LMG Staffing Solutions 6 個職缺
卡達
- 1. Assetara Limited 3 個職缺
保加利亞
- 1. Velenosi&Meredith 100 個職缺
- 2. Cross Border Talents 85 個職缺
- 3. ScaleJet 58 個職缺
- 4. Mercier Consultancy Group 36 個職缺
- 5. FH Collective Academy 21 個職缺
- 6. Jobgether 14 個職缺
- 7. Xometry Europe 13 個職缺
- 8. PPD Bulgaria EOOD 12 個職缺
- 9. SBTech Subsidiary Bulgaria (branch) 12 個職缺
- 10. ICR Bulgaria - BUL 11 個職缺
巴基斯坦
- 1. Pavago 93 個職缺
- 2. Go Lean Health 40 個職缺
- 3. Techsurge Private Limited 23 個職缺
- 4. Mashreq 22 個職缺
- 5. Leading Edge 20 個職缺
- 6. M365Connect 17 個職缺
- 7. Taraki 16 個職缺
- 8. XAD Technologies 16 個職缺
- 9. Pro Coffee Gear 15 個職缺
- 10. Motive 14 個職缺
挪威
- 1. Cross Border Talents 14 個職缺
- 2. Jobgether 14 個職缺
- 3. Velenosi&Meredith 8 個職缺
- 4. FH Collective Academy 4 個職缺
- 5. Assetara Limited 3 個職缺
- 6. EWOR GmbH 3 個職缺
- 7. Grow-Talent.com 3 個職缺
- 8. SafetyWing 3 個職缺
以色列
- 1. Jobgether 40 個職缺
- 2. ScaleJet 22 個職缺
- 3. Forbes Advisor 7 個職缺
- 4. Akamai 6 個職缺
- 5. Sweet Carolina Travels 5 個職缺
- 6. Affinity Travels 4 個職缺
- 7. Grow-Talent.com 4 個職缺
- 8. RTB House 4 個職缺
- 9. Assetara Limited 3 個職缺
- 10. Global American Business Institute 3 個職缺
芬蘭
- 1. FH Collective Academy 17 個職缺
- 2. Jobgether 16 個職缺
- 3. Nordhealth 10 個職缺
- 4. Cross Border Talents 9 個職缺
- 5. EWOR GmbH 5 個職缺
- 6. Medtronic 5 個職缺
- 7. Mozilla 5 個職缺
- 8. Toward 4 個職缺
- 9. Assetara Limited 3 個職缺
- 10. Mapbox 3 個職缺
秘魯
- 1. NetPartners International 78 個職缺
- 2. Go Lean Health 24 個職缺
- 3. PPD Peru, S.A.C. 15 個職缺
- 4. Bluelight Consulting 10 個職缺
- 5. Pavago 9 個職缺
- 6. Sezzle 9 個職缺
- 7. Affinity Travels 6 個職缺
- 8. Hire Overseas 6 個職缺
- 9. We are Tims 6 個職缺
- 10. goFLUENT 6 個職缺
智利
- 1. Getaway Travel Agency 21 個職缺
- 2. #6858 PPD International Holdings, Inc., y Compania Limitada 17 個職缺
- 3. Jobgether 17 個職缺
- 4. Tidal 16 個職缺
- 5. Hjbtravels 10 個職缺
- 6. Kopp Travels 9 個職缺
- 7. Bluelight Consulting 8 個職缺
- 8. Sezzle 8 個職缺
- 9. Affinity Travels 7 個職缺
- 10. Live the Dash Travel 7 個職缺
土耳其
- 1. Cross Border Talents 196 個職缺
- 2. Jobgether 54 個職缺
- 3. Velenosi&Meredith 34 個職缺
- 4. FH Collective Academy 26 個職缺
- 5. ScaleJet 11 個職缺
- 6. Grow-Talent.com 9 個職缺
- 7. Manay CPA 9 個職缺
- 8. Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd 8 個職缺
- 9. Abt Labs ithalat lhracat Ve Ticaret Ltd 6 個職缺
- 10. Insider One 6 個職缺
烏克蘭
- 1. ScaleJet 240 個職缺
- 2. AIDA Recruitment 46 個職缺
- 3. Boosta 41 個職缺
- 4. Capgemini Service SAS 35 個職缺
- 5. Ciklum 29 個職缺
- 6. Miratech 29 個職缺
- 7. SKELAR 28 個職缺
- 8. Sigma Software 21 個職缺
- 9. Tieto 17 個職缺
- 10. Genesis 16 個職缺
摩洛哥
- 1. SC Consulting 11 個職缺
- 2. ScaleJet 9 個職缺
- 3. Global American Business Institute 4 個職缺
- 4. Assetara Limited 3 個職缺
- 5. HR Skills Maroc 3 個職缺
立陶宛
- 1. AIDA Recruitment 89 個職缺
- 2. ScaleJet 29 個職缺
- 3. Cross Border Talents 20 個職缺
- 4. Eneba 13 個職缺
- 5. Wise Integration 10 個職缺
- 6. Velenosi&Meredith 8 個職缺
- 7. DexCom 5 個職缺
- 8. LITIT 5 個職缺
- 9. PVcase 5 個職缺
- 10. Addendum 4 個職缺
柬埔寨
- 1. Aplus 68 個職缺
- 2. Asialocalize 10 個職缺
- 3. RMA Group Company Limited 9 個職缺
- 4. One HR Hub 6 個職缺
- 5. Assetara Limited 3 個職缺
- 6. TSMG 3 個職缺
- 7. World Wildlife Fund, Inc. 3 個職缺
奈及利亞
- 1. M365Connect 10 個職缺
- 2. Lorgarithm 9 個職缺
- 3. Jobgether 6 個職缺
- 4. Oakheed 5 個職缺
- 5. Sigma Consulting Group 5 個職缺
- 6. Libraexpresssolution 4 個職缺
- 7. Scale Army Careers 4 個職缺
- 8. ModSquad 3 個職缺
- 9. Moniepoint 3 個職缺
- 10. Nebulon Dynamics Limited 3 個職缺
哥斯大黎加
- 1. Tidal 20 個職缺
- 2. Affinity Travels 16 個職缺
- 3. Sweetcarolinatravels 15 個職缺
- 4. Getaway Travel Agency 14 個職缺
- 5. Live the Dash Travel 13 個職缺
- 6. Pavago 12 個職缺
- 7. Sweet Carolina Travels 10 個職缺
- 8. BCD Travel Services B.V. 8 個職缺
- 9. Bluelight Consulting 8 個職缺
- 10. Clario 8 個職缺
斯里蘭卡
- 1. Oceans 27 個職缺
- 2. Dijital Team 14 個職缺
- 3. Asialocalize 11 個職缺
- 4. Ekwa Marketing Inc. 4 個職缺
- 5. Assetara Limited 3 個職缺
- 6. Tutopiya Pte Ltd 3 個職缺
盧森堡
- 1. Jobgether 17 個職缺
- 2. EWOR GmbH 6 個職缺
- 3. Global Jet Luxembourg 3 個職缺
斯洛伐克
- 1. ScaleJet 19 個職缺
- 2. Cross Border Talents 11 個職缺
- 3. Velenosi&Meredith 11 個職缺
- 4. Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia 7 個職缺
- 5. SkillMatch Solutions 7 個職缺
- 6. Kyndryl 6 個職缺
- 7. Precision Medicine Group 6 個職缺
- 8. Precision for Medicine 6 個職缺
- 9. Enjoy Gaming LLC 5 個職缺
- 10. Grow-Talent.com 4 個職缺
瓜地馬拉
- 1. Go Lean Health 23 個職缺
- 2. Sweetcarolinatravels 17 個職缺
- 3. Bluelight Consulting 6 個職缺
- 4. Seamlessassist 6 個職缺
- 5. Tidal 6 個職缺
- 6. Ataraxis 5 個職缺
- 7. goFLUENT 5 個職缺
- 8. Brainerd, S.A 4 個職缺
- 9. Iberia Foods 4 個職缺
- 10. Live the Dash Travel 4 個職缺
賽普勒斯
- 1. Gcore 9 個職缺
- 2. Grow-Talent.com 5 個職缺
- 3. Mayflower 5 個職缺
- 4. Welltech 5 個職缺
- 5. Cross Border Talents 4 個職缺
- 6. Hype Hr 4 個職缺
- 7. International Recruiters - Connecting Financial Specialists Limited 4 個職缺
- 8. Wrike 4 個職缺
- 9. Assetara Limited 3 個職缺
- 10. Chrona 3 個職缺
塞爾維亞
- 1. ScaleJet 95 個職缺
- 2. Tabby 16 個職缺
- 3. Uvation 15 個職缺
- 4. SOFTSWISS 14 個職缺
- 5. Sedona Digital 10 個職缺
- 6. Zelh 10 個職缺
- 7. Social Discovery Group 9 個職缺
- 8. Ergomed 8 個職缺
- 9. Precision Medicine Group 7 個職缺
- 10. Precision for Medicine 7 個職缺
馬爾他
- 1. FH Collective Academy 19 個職缺
- 2. Cross Border Talents 15 個職缺
- 3. Hacksawoperations LTD 12 個職缺
- 4. Velenosi&Meredith 10 個職缺
- 5. EverAI 7 個職缺
- 6. Growth Leads 4 個職缺
- 7. Play Magic 4 個職缺
- 8. Assetara Limited 3 個職缺
- 9. EWOR GmbH 3 個職缺
- 10. Welocalize 3 個職缺
厄瓜多
- 1. Tidal 15 個職缺
- 2. Live the Dash Travel 13 個職缺
- 3. Affinity Travels 6 個職缺
- 4. Hjbtravels 6 個職缺
- 5. Seamlessassist 5 個職缺
- 6. Bluelight Consulting 4 個職缺
- 7. G Adventures 4 個職缺
- 8. Altscore 3 個職缺
- 9. Anyone AI 3 個職缺
- 10. Assetara Limited 3 個職缺
克羅埃西亞
- 1. ScaleJet 36 個職缺
- 2. Cross Border Talents 27 個職缺
- 3. FH Collective Academy 25 個職缺
- 4. Velenosi&Meredith 21 個職缺
- 5. Jobgether 14 個職缺
- 6. AVEC Human Resources Services 11 個職缺
- 7. goFLUENT 7 個職缺
- 8. Telus International 6 個職缺
- 9. Ergomed 5 個職缺
- 10. Medtronic 4 個職缺
黎巴嫩
- 1. Remotelyx 127 個職缺
- 2. Top Notch Consultancy 14 個職缺
- 3. Division50 6 個職缺
- 4. RecruitMe Plus 4 個職缺
- 5. Virtucruit 4 個職缺
- 6. Assetara Limited 3 個職缺
- 7. AstroLabs 3 個職缺
- 8. Bridge Talent Solution 3 個職缺
- 9. Jobs for Humanity 3 個職缺
- 10. MINDFREE Consulting | Insurance Talent Hub 3 個職缺
肯亞
- 1. Pavago 34 個職缺
- 2. Volt Management Services Limited 31 個職缺
- 3. M365Connect 9 個職缺
- 4. OperationsArmy 8 個職缺
- 5. Remote Raven 7 個職缺
- 6. Jobgether 6 個職缺
- 7. Ataraxis 4 個職缺
- 8. Bridge Talent Group 4 個職缺
- 9. Assetara Limited 3 個職缺
- 10. G Adventures 3 個職缺
模里西斯
- 1. K5 Business 5 個職缺
多明尼加共和國
- 1. Hjbtravels 13 個職缺
- 2. Live the Dash Travel 13 個職缺
- 3. Getaway Travel Agency 8 個職缺
- 4. AG Wilson Business Coach 6 個職缺
- 5. Kopp Travels 6 個職缺
- 6. Truelogic 6 個職缺
- 7. Affinity Travels 5 個職缺
- 8. Sweet Carolina Travels 5 個職缺
- 9. The Lisinski Law Firm 5 個職缺
- 10. Hellosunshinetravels 4 個職缺
科威特
- 1. Assetara Limited 3 個職缺
拉脫維亞
- 1. Velenosi&Meredith 17 個職缺
- 2. Cross Border Talents 14 個職缺
- 3. Tech Recruitment 9 個職缺
- 4. Assetara Limited 3 個職缺
- 5. EWOR GmbH 3 個職缺
- 6. FYUL 3 個職缺
- 7. Uvation 3 個職缺
巴林
- 1. Assetara Limited 3 個職缺
哈薩克
- 1. Emerging Travel Group 4 個職缺
- 2. Assetara Limited 3 個職缺
- 3. ContactLink Solutions 3 個職缺
- 4. PixelChain 3 個職缺
- 5. Salmon Group 3 個職缺
- 6. Social Discovery Group 3 個職缺
- 7. Tabby 3 個職缺
象牙海岸
- 1. Agiloya Afrique 4 個職缺
伊拉克
- 1. Khana 7 個職缺
- 2. Top Notch Consultancy 4 個職缺
約旦
- 1. 99brightminds 32 個職缺
- 2. Division50 8 個職缺
- 3. MENA Consultant 5 個職缺
- 4. Assetara Limited 3 個職缺
巴拿馬
- 1. Truelogic 21 個職缺
- 2. Pavago 11 個職缺
- 3. Sweet Carolina Travels 10 個職缺
- 4. Tidal 10 個職缺
- 5. Affinity Travels 8 個職缺
- 6. Sweetcarolinatravels 6 個職缺
- 7. Getaway Travel Agency 5 個職缺
- 8. goFLUENT 5 個職缺
- 9. Ataraxis 4 個職缺
- 10. Bluelight Consulting 4 個職缺
委內瑞拉
- 1. We are Tims 30 個職缺
- 2. Go Lean Health 24 個職缺
- 3. Tidal 13 個職缺
- 4. M365Connect 8 個職缺
- 5. Initiumsoft 7 個職缺
- 6. RA De Venezuela CA (VEN) 5 個職缺
- 7. Seamlessassist 5 個職缺
- 8. Community Sports Partners 4 個職缺
- 9. NeoWork 4 個職缺
- 10. Reach Digital 4 個職缺
宏都拉斯
- 1. Stayd Collective 10 個職缺
- 2. Pavago 8 個職缺
- 3. Bluelight Consulting 6 個職缺
- 4. HireHawk 6 個職缺
- 5. Kopp Travels 6 個職缺
- 6. Affinity Travels 4 個職缺
- 7. Ataraxis 4 個職缺
- 8. Impact BPO 4 個職缺
- 9. Live the Dash Travel 4 個職缺
- 10. Pro Coffee Gear 4 個職缺
愛沙尼亞
- 1. Arrow 14 個職缺
- 2. Jobgether 14 個職缺
- 3. Cross Border Talents 10 個職缺
- 4. Assetara Limited 8 個職缺
- 5. Velenosi&Meredith 8 個職缺
- 6. Junction 7 個職缺
- 7. AIDA Recruitment 6 個職缺
- 8. EWOR GmbH 5 個職缺
- 9. iLogos 5 個職缺
- 10. Malwarebytes 3 個職缺
烏拉圭
- 1. Kopp Travels 16 個職缺
- 2. Getaway Travel Agency 12 個職缺
- 3. Affinity Travels 8 個職缺
- 4. Somnio Software 6 個職缺
- 5. goFLUENT 6 個職缺
- 6. Bluelight Consulting 5 個職缺
- 7. Nitis SAS 5 個職缺
- 8. ScaleJet 5 個職缺
- 9. Tidal 5 個職缺
- 10. Live the Dash Travel 4 個職缺
斯洛維尼亞
- 1. Cross Border Talents 5 個職缺
- 2. Hustler Marketing 5 個職缺
- 3. Jobgether 5 個職缺
- 4. goFLUENT 5 個職缺
- 5. Assetara Limited 3 個職缺
- 6. EWOR GmbH 3 個職缺
- 7. Full Circle Agency 3 個職缺
- 8. Grow-Talent.com 3 個職缺
牙買加
- 1. Getaway Travel Agency 36 個職缺
- 2. Kopp Travels 20 個職缺
- 3. Hjbtravels 18 個職缺
- 4. Orba 10 個職缺
- 5. NeoWork 9 個職缺
- 6. Xperience Xscape Travels 7 個職缺
- 7. HB Travels 6 個職缺
- 8. Hellosunshinetravels 6 個職缺
- 9. ModSquad 4 個職缺
- 10. Skybound Getaways 4 個職缺
薩爾瓦多
- 1. Sweetcarolinatravels 13 個職缺
- 2. Pavago 10 個職缺
- 3. Live the Dash Travel 8 個職缺
- 4. Getaway Travel Agency 7 個職缺
- 5. goFLUENT 7 個職缺
- 6. Bluelight Consulting 6 個職缺
- 7. Hjbtravels 6 個職缺
- 8. Kopp Travels 6 個職缺
- 9. Tidal 6 個職缺
- 10. Affinity Travels 5 個職缺
尼加拉瓜
- 1. Hjbtravels 12 個職缺
- 2. Bluelight Consulting 8 個職缺
- 3. Ataraxis 7 個職缺
- 4. Power Digital 7 個職缺
- 5. HYPR Service 6 個職缺
- 6. Affinity Travels 5 個職缺
- 7. HireHawk 5 個職缺
- 8. Remote Talent LATAM 5 個職缺
- 9. Live the Dash Travel 4 個職缺
- 10. Getaway Travel Agency 3 個職缺
阿曼
- 1. Assetara Limited 3 個職缺
巴哈馬
- 1. Getaway Travel Agency 31 個職缺
- 2. Kopp Travels 20 個職缺
- 3. Hjbtravels 18 個職缺
- 4. Affinity Travels 8 個職缺
- 5. Excitingtravelnow 6 個職缺
- 6. Live the Dash Travel 5 個職缺
- 7. Remote Careers 4 個職缺
- 8. Sweetcarolinatravels 4 個職缺
- 9. Xperience Xscape Travels 4 個職缺
- 10. Assetara Limited 3 個職缺
蒙古
- 1. Assetara Limited 3 個職缺
緬甸
- 1. Asialocalize 7 個職缺
喬治亞
- 1. SOFTSWISS 11 個職缺
- 2. INFOMEDIJI d.o.o. 9 個職缺
- 3. AI Digital 8 個職缺
- 4. Tabby 5 個職缺
- 5. Tether Operations Limited 5 個職缺
- 6. Emerging Travel Group 4 個職缺
- 7. Gcore 4 個職缺
- 8. Social Discovery Group 4 個職缺
- 9. ELVTR 3 個職缺
- 10. Novakid School 3 個職缺
孟加拉
- 1. M365Connect 8 個職缺
- 2. QuantigoAI 5 個職缺
- 3. Assetara Limited 3 個職缺
玻利維亞
- 1. Live the Dash Travel 16 個職缺
- 2. Bluelight Consulting 10 個職缺
- 3. Kopp Travels 10 個職缺
- 4. Sweetcarolinatravels 5 個職缺
- 5. Community Sports Partners 4 個職缺
- 6. Tidal 4 個職缺
- 7. goFLUENT 4 個職缺
- 8. Assetara Limited 3 個職缺
- 9. Ataraxis 3 個職缺
- 10. Getaway Travel Agency 3 個職缺
阿爾及利亞
- 1. GE Vernova 4 個職缺
- 2. Assetara Limited 3 個職缺
- 3. ScaleJet 3 個職缺
巴貝多
- 1. Getaway Travel Agency 31 個職缺
- 2. Hjbtravels 16 個職缺
- 3. Bliss & Beyond Elite Travel 9 個職缺
- 4. Live the Dash Travel 9 個職缺
- 5. Kopp Travels 5 個職缺
- 6. Sweetcarolinatravels 4 個職缺
- 7. Xperience Xscape Travels 4 個職缺
- 8. Assetara Limited 3 個職缺
- 9. Camirand Travel 3 個職缺
- 10. Remote Careers 3 個職缺
迦納
- 1. Assetara Limited 3 個職缺
安哥拉
- 1. Assetara Limited 3 個職缺
- 2. Velenosi&Meredith 3 個職缺
統計方法
- 來源:workfinds.app 列出的職缺,收集自僱主自己的招聘頁面及其使用的應徵者追蹤系統。取數於2026年11月12日;每天取數一次,每月的頁面保留該月最後一天的數據,已儲存的日期不再修訂。
- 計入:當天開放且釋出不超過 60 天的職缺。轉發招聘資訊的中介未從這些計數中移除。
- 工作方式已知,是指職缺自身的工作方式欄位寫明遠端、混合或現場工作。不讀取職缺描述。寫明多種方式的職缺計為「多於一種」。來源未提供工作方式的職缺為「未知」,以佔全部職缺的比例顯示在已知方式旁。
- 國家/地區:僅當職缺自身的地點欄位恰好列出一個國家時,才計入該國家。面向全球或多個國家開放的職缺只計入「所有國家/地區」的數字。國家/地區或職缺族須有至少 200 個工作方式已知的職缺才會列出,因此任何佔比都不依賴少數幾個職缺。
- 薪資:職缺自身的薪資欄位寫明金額或範圍。不計算估算薪資。
- 職缺族:僅限已釋出的職缺族,依據職缺名稱和來源自身的類別。未歸入已釋出職缺族的職缺不在該表中。
- 招聘遠端員工的公司:在最多三個國家中列出該國家的開放遠端職缺。若公司在此有頁面,公司名稱會連結到該頁面。
- 變化:與2026年10月版相比的百分點,僅在兩期都列出該組時顯示。來源構成會隨時間增長,因此變化可能既反映市場,也反映覆蓋範圍。
檢視即時總數: 職缺統計.