販売スタッフ

ーーーーーーーーーー ■ 仕事内容 ーーーーーーーーーー

「売るための接客」ではなく、 “お客様に本当に合う一品を提案する接客”を続けたい方へ。 家電・アパレルなど、異業種での経験も大歓迎！ お客様の希望を聞いて、商品をご提案した経験があればOKです。 【働くブランドについて】 ace.自社ブランド。日本特有の造形美をもとにデザインされたビジネス用のリュック・バッグの取り扱いが多数。シンプルなデザインが好評です。 【仕事内容】 ■ 1組に30分。会話そのものを楽しむスタイルの販売接客。 ●対話から始まる提案： 「出張を身軽にしたい」「家族での初海外に」「自転車通勤に合うリュックを」。そんなお悩みに対し向き合います。 ●メーカー直営店の責任： 販売して終わりではなく、修理の受付も行います。お気に入りのバッグを直して使い続けたいというお客様の想いに寄り添う、誠実な仕事です。 ●心地よい空間づくり： 売り場づくりや、ブランドの魅力を伝えるSNS発信にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆接客・商品提案 ◆レジ・ラッピング業務 ◆在庫管理・品出し ◆ディスプレイ変更・売場づくり（ブランドの世界観を表現） これまでの接客・販売経験を活かし、 より裁量の大きい業務やキャリアアップにも挑戦いただけます。 ・新店立ち上げを支える中核メンバーとしての活躍 ・売場づくり、商品管理、店舗運営への主体的な関与 ・将来的な店長・マネージャーなどへのキャリアアップ 経験を活かしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 ★個人ノルマはありません。 ★有休取得率80％／10日以上の有休を取得 ★産休・育休実績あり／復職率は100％ ★正社員登用実績あり／9割近い方が正社員へ

ーーーーーーーーーー ■ 応募資格 ーーーーーーーーーー

既卒・第二新卒歓迎／学歴不問 ■必須条件 提案型接客の経験（目安1年以上） └アパレルショップ/ファッションビル/百貨店/家電量販店など ■パソコンや各種端末の操作に抵抗のない方 ■パソコンの基本操作(入力・メール程度)ができる方 ■こんな方に向いています ・落ち着いた環境でお客様と向き合いたい方 ・年齢を重ねても続けられる販売職を探している方 ・販売経験を活かし、提案の質を高めたい方 ・商品背景やブランドストーリーに興味を持てる方 ＜応募前にご確認ください＞ ※Native Japanese speaking skill is required. ※日本語での会話に差し支えのない方（Japanese-Language Proficiency Test N1）

ーーーーーーーーーー ■ 募集背景 ーーーーーーーーーー

増員 今年も、関東・関西圏に新規店舗続々オープン予定！ あなたの希望次第では、新店舗で勤務していただくことも可能です♪ もちろん既存の店舗で働き続けていただくこともできますのでご相談くださいね◎

ーーーーーーーーーー ■ 勤務地 ーーーーーーーーーー

駅から徒歩5分以内／転勤なし ACE Bags & Luggage 羽田空港店 東京都大田区羽田空港３丁目３－２ 第一旅客ターミナルビル マーケットプレイス4F（最寄駅：羽田空港第１・第２ターミナル駅） 転居を伴う異動はございません。 複数勤務地を希望の場合は、第一希望の求人“のみ”ご応募ください。 選考中に第二希望以降の店舗がないかお伺いしております。

ーーーーーーーーーー ■ アクセス ーーーーーーーーーー

京急「羽田空港第１・第２ターミナル駅」直結 東京モノレール「羽田空港第１ターミナル駅」すぐ

ーーーーーーーーーー ■ 勤務時間 ーーーーーーーーーー

シフト制 シフト制 1日あたりの実働時間：最大7時間30分/日 9:30～19:20の中でシフト制 実働時間は7時間30分、休憩はお昼1時間と夕方30分の【合計90分】です。 ＼働きやすい環境です！／ スタッフは基本的に全員社員。各店舗では1日に3～4名の社員が勤務しています。残業はほぼありません。連休も柔軟に取得できます。 残業手当は1分毎に算出し支給いたします。

ーーーーーーーーーー ■ 給与 ーーーーーーーーーー

月給 235,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 2,820,000円 ～ 3,600,000円） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※入社後の勤務実績や役割に応じて、昇給・昇格の機会があります。 ◇社員の年収例 年収350万円（入社3年目/販売スタッフ） 年収400万円（入社5年目/副店長） 年収500万円（入社7年目/店長） 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

ーーーーーーーーーー ■ 休日休暇 ーーーーーーーーーー

週休2日制 ■(シフト制・月8~10日休み) └状況により、2日間の希望休を取得できます。(土日も相談可) ■有給休暇 (取得率80%以上) ■産休・育休(取得実績あり/復職率100%) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※年2回、5日以上の連休を取得できます。 <有休を取得しやすい環境!> 多くの社員が平均して、10日以上の有休を取得しています。通常の休みと合わせて、5日以上の連休も可能。 長期の休みを取得し、沖縄や北海道へ旅行に行く社員もいます! 子育てと両立しているスタッフも! 育休や産休に入るスタッフがいれば、「頑張ってね。また一緒に働けるのを待ってるよ!」と温かく送り出す環境です。 育休復帰率も100%。

ーーーーーーーーーー ■ 福利厚生 ーーーーーーーーーー

雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり ■定期昇給年1回(3月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当あり ■資格手当 (社内資格取得者) ■通信講座費用補助 └100種類以上の通信講座が受講可能。 <各種制度> ■保養所利用制度(自社保有施設/1泊3000円、他会員制リゾートホテルなど) ■社員割引制度 ■食事補助(チケットレストラン/月3500円) └コンビニや加盟飲食店で使用できます。 ■福利厚生倶楽部(入社半年以降) ■正社員登用制度 ＼スピード昇格も可能！／ 年次に関係なく昇格可能。試用期間後に店長になった例もあります。意欲があれば、どんどん手を挙げてチャレンジできる環境！ <資産形成>※正社員登用以降 ■従業員持ち株制度 ■企業型確定拠出年金 ■LTD制度 ■職場積み立てNISA